Standort: Tuttlingen, BW, DE, 78532Arbeitsflexibilität: HybridJob-ID: 4631Ihre MissionSie unterstützen bei der Erfüllung steuerlicher Dokumentationspflichten (z. B. Transferpreisdokumentationen) sowie bei der Bearbeitung steuerlicher und betriebswirtschaftlicher Fragestellungen im internationalen KontextSie sind Ansprechperson für unsere ausländischen Tochtergesellschaften und deren steuerliche Fragestellungen. In diesem Zusammenhang übernehmen Sie unter anderem die Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung des Fremdvergleichsgrundsatzes, insbesondere durch stattfindende EBIT-Monitoring-Gespräche mit den ausländischen TochtergesellschaftenSie unterstützen bei der Umsetzung von KonzernumlagenUnter anderem wirken Sie bei der Bearbeitung wechselnder steuerlicher Fragestellungen im Bereich Ertragsteuern, Umsatzsteuer und Lohnsteuer mitDas Erstellen von steuerrechtlichen Stellungnahmen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für Vorgesetzte gehört ebenfalls zu Ihren AufgabenSie unterstützen bei der Gestaltung, Überwachung, Dokumentation und Verbesserung steuerrelevanter Unternehmensprozesse unter Berücksichtigung steuerplanerischer AspekteSie wirken in operativen Projekten zur Abdeckung steuerlicher Implikationen mit – auch als Projektleitung steuerlich getriebener ProjekteEbenfalls unterstützen Sie in allen Belangen des TagesgeschäftsIhre TalenteWirtschaftswissenschaftliches, betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Steuern); bevorzugt mit SteuerberaterqualifikationMindestens 2, bevorzugt 4 Jahre Berufserfahrung in der Steuerabteilung eines Industrieunternehmens, in einer Steuerberatungs-/Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in der FinanzverwaltungSAP-Erfahrung wünschenswert sowie gute MS-Office-KenntnisseAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und -freude sowie TeamfähigkeitSelbstständige, effiziente und strukturierte ArbeitsweiseEngagement, Belastbarkeit und ein hohes Maß an EigeninitiativeSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftIhre BenefitsFlexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten30 Urlaubstage sowie diverse SonderzahlungenWeiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-LeasingZuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches GesundheitsmanagementVerschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in TuttlingenGesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – Angebote unterscheiden sich je nach StandortKontakt in HRThomas Hocken | Recruiter Talent AcquisitionThomas.Hocken@karlstorz.com