Über uns
kununu ist die führende Arbeitgeber-Vergleichsplattform im deutschsprachigen Raum mit über 13 Millionen Workplace Insights in Form von Arbeitgeber-Bewertungen, Gehaltsangaben und Kultureinschätzungen.
Als Performance Marketing Manager*in gestaltest du aktiv das Zusammenspiel zwischen Nutzerinteraktion auf der C-Seite und wirtschaftlicher Wirkung auf der B-Seite. Du entwickelst skalierbare Akquisitionslogiken und Funnel-Strukturen – von der initialen Ansprache bis zur Conversion –, analysierst ihre Wirkung und optimierst kontinuierlich entlang klarer Performance-Ziele. Hierbei bist du bei uns nicht nur für das Kampagnen-Setup verantwortlich, sondern entwickelst Performance-Logiken, steuerst sie operativ und treibst ihre strategische Weiterentwicklung aktiv voran.
Du verstehst, wie Plattformen funktionieren und weißt, dass Traffic, On-Site Interaktion und Micro Conversions nicht Selbstzweck sind, sondern über Scoring und Wirkungsketten langfristigen Wert schaffen – insbesondere dann, wenn C-seitige Nutzeraktivitäten wie z. B. Arbeitgeberbewertungen die Grundlage für spätere B2B-Relevanz bilden. Genau dieses Zusammenspiel denkst du nicht nur mit, sondern gestaltest es eigenverantwortlich, datenbasiert und wirkungsorientiert.
Du bringst fundierte Erfahrung im Performance Marketing aus E-Commerce-, SaaS- oder plattformbasierten Geschäftsmodellen mit und weißt aus eigener Umsetzung, wie man datengetriebene Funnel-Strategien konzipiert, testet und skaliert. Du denkst in wirtschaftlicher Skalierbarkeit und verstehst, wie Nutzerverhalten entlang komplexer Entscheidungswege gezielt in Conversion überführt wird. Dabei verbindest du operatives Kampagnenhandwerk, insbesondere im Paid Social Bereich, mit strategischem Verständnis für Skalierung, Attribution und datenbasierte Optimierungshebel über den gesamten Funnel hinweg. #kununujob
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst kanalübergreifende, skalierbare Funnel-Strategien, die C-seitige Nutzerinteraktion (Traffic, Interaktion, Workplace Insights) in messbaren B2B-Erfolg überführen
- Du verantwortest E-Commerce-Kampagnen entlang klarer wirtschaftlicher Ziele – insbesondere im Paid Social Umfeld (Meta, LinkedIn, TikTok) mit Fokus auf Conversion & Umsatz
- Du konzipierst, setzt um und steuerst Paid-Kampagnen – mit Fokus auf Funnel-Wirkung, Testing und Skalierung
- Du verantwortest Testing-Strukturen, Performance-Maintenance und KPI-getriebene Optimierung entlang wirtschaftlicher Zielgrößen (CAC, ROAS, LTV)
- Du entwickelst und wendest Attributionsmodelle an, um Wirkungsketten zwischen C- und B-Seite sichtbar und steuerbar zu machen – über längere Entscheidungszyklen hinweg
- Du setzt strategische Wachstumsinitiativen um und gestaltest sie mit – von der Hypothese über das Experiment bis zum Rollout
- Du arbeitest mit Analytics, Product und CRM zusammen – mit Fokus auf datengetriebene Weiterentwicklung unserer Performance-Logik
Das bringst Du mit:
- Du hast 3+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing (E-Commerce, SaaS, Plattform)
- Du besitzt sehr gute Paid-Social-Expertise (Meta, LinkedIn; TikTok + weitere Kanäle von Vorteil)
- Du hast nicht nur mit ROAS, Lifecycle-Strategien & Lead-Nurturing gearbeitet, sondern maßgeblich an deren Aufbau und Weiterentwicklung mitgewirkt
- Du bringst fundiertes Know-how in Funnel-Architekturen, Testing-Setups, Performance-Skalierung und Attributionslogik mit – idealerweise im E-Commerce- oder Plattformumfeld
- Du hast Erfahrung mit langen Entscheidungszyklen & Multitouchpoint-Journeys
- Du triffst datengetriebene Entscheidungen entlang wirtschaftlicher KPIs
- Du kennst Tools wie Tableau, Piwik, SQL; CRM-/CDP-Erfahrung ist ein Plus
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und mit Ownership-Mentalität
Deine Benefits
- Health consulting services
- Mobile devices also for private use
- Sabbatical and part-time options
- Remote work option
- Restaurant vouchers and employee discount
- Communication on equal terms
- Transparent, competitive salary
- Bring your dog to the office
- Up to 12 weeks Workation
- 6 week vacation
Deine Ansprechperson
Du hast noch Fragen?
Dann melde dich gerne bei uns.
Janne Minoux
Manager Human Resources Recruiting
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