Der Ev.-luth. Kirchenkreis Hildesheim Sarstedt sucht für seine Kita
"St. Paulus" in Sarstedt
eine*n
Erzieher*in (w/m/d) oder vergleichbar
mit unbefristet 35,00 Wochenstunden in der Krippe bis 15:00 Uhr.
Unsere Kindertagesstätte:
S chwerpunkte unserer Arbeit:
Wir sind ein evangelischer Kindergarten. Die religionspädagogische Arbeit ist integrierter Bestandteil unserer pädagogischen Arbeit. In unserer Kindertagesstätte haben Kinder und Eltern die Möglichkeit, dem christlichen Glauben zu begegnen, Traditionen kennen zu lernen und sich mit den elementaren Fragen des Glaubens auseinanderzusetzen. Dies geschieht durch kreativen Umgang mit biblischen Geschichten, gemeinsamen Projekten und Gestaltung von Gottesdiensten und Festen. Integration bedeutet für uns gemeinsames Leben von Menschen mit und ohne Beeinträchtigung. Dies geschieht bei uns durch gemeinsames Spielen und Lernen. Die Kinder lernen, das Anderssein zu akzeptieren. Wir begleiten die Kinder auf dem Weg in ein eigenständiges Leben.In den verschiedenen Bereichen unseres Hauses entwickeln die Kinder mit viel Eigenständigkeit ihre Kompetenzen und können in einer entspannten und ruhigen Atmosphäre spielen, forschen und lernen.
Wir erwarten:
* eine abgeschlossene Ausbildung / ein abgeschlossenes Studium
* Fachkenntnisse aus Theorie und Praxis
* Freude an der Arbeit mit Kindern
Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft in der Kindertagesstätte hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist oder die Mitgliedschaft in einer Gemeinde, die der Internationalen Konferenz Christlicher Gemeinden im Bereich der Ev.-luth. Landeskirche Hannovers angehört, für die Mitarbeit voraus.
Auch wenn eine solche Mitgliedschaft im Ausnahmefall nicht besteht, setzen wir ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.
Wir bieten:
* eine unbefristete Stelle
* Vergütung nach S8a TvöD (VKA) SuE
* Zusatzversorgung bei der ZVK in Detmold
* jährliche Sonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)
* jährliche Leistungsprämie
* 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
* 2 Regenerationstage im Jahr
* einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz
* ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiheit
* eine eigene Fachberatung
* ein umfangreiches Fortbildungs- und Arbeitsgemeinschaftsangebot
Die Gleichstellung von Menschen mit Beeinträchtigung und der Geschlechter wollen wir besonders fördern. Daher streben wir die Erhöhung des jeweils unterrepräsentierten Geschlechtes an und berücksichtigen bei gleicher Eignung Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen besonders.