Stellenbeschreibung
1. Du pflegst Mitarbeiterdaten, Abwesenheiten & Arbeitszeiten und betreibst Dokumentenerstellung, Ablage und hast ein Auge auf den Posteingang und payrollrelevate Dokumente
2. Du betreust Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Interviews, Vertragsvorbereitung, Onboarding.
3. Du erstellst Arbeitszeugnisse, Vertragsänderungen und bist Ansprechpartner für externe Partner
4. Du machst die Abrechnung für unsere Aushilfen und Rückstellungen (Urlaub/Überstunden).
5. Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende & Führungskräfte, Teilnahme an HR‑Meetings, Austausch mit Betriebsarzt.
6. Du begleitest HR‑Fragestellungen oder Prozessoptimierungen
Qualifikationen
7. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR‑Bezug
8. Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistischen Rolle
9. Sicherer Umgang mit HR‑Tools
10. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Englisch ist zwingend notwendig)
11. strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
12. Kommunikationsstärke und Freude an Zusammenarbeit mit dem Agraranalytik Team
Zusätzliche Informationen
Wir bieten dir:
13. Unbefristetes Arbeitsverhältnis
14. 30 Urlaubstage
15. Flexible Arbeitszeiten
16. Arbeiten im Homeoffice nach der Einarbeit an dem Standort Jena an einzelnen Tagen möglich
17. Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
18. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen Team und einer zukunftsweisenden Branche
19. Jobrad nach einem Jahr betriebszugehörigkeit
20. Ein internationales Arbeitsumfeld mit persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten