About usWir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden Stadler Signalling Deutschland GmbH bei der Suche nach einem Validierer Signaltechnik (m/w/d) Das treibt Stadler an: Dass Menschen weltweit mobil sein können - in den besten Schienenfahrzeugen der Welt. Dafür sorgen Sie mit Ihrem umfassenden Signaltechnik-Portfolio für einen effizienten, digitalen und nachhaltigen Bahnbetrieb. Ihre Stellwerks-, Signal- und Automatisierungstechnik sorgt für präzise Steuerung und maximale Sicherheit im Bahnverkehr und zeichnet sich durch Zuverlässigkeit, Effizienz und höchste Sicherheitsstandards aus. Durchführen von Validierungstätigkeiten im Rahmen von Entwicklungsprojekten und Kundenprojekten Bewerten der Umsetzung nach CENELEC Normen Erstellen von Validierungsplänen Verifikation in allen Projektphasen Verfolgen und Kontrollieren der anforderungskonformen Umsetzung anhand etablierter Vorgehensmodelle Bewerten von Änderungen an Baugruppen Erstellen von Nachweisdokumenten für Komponenten Begleiten und Überwachen von Testaktivitäten zum Nachweis der Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Bahntechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in den Branchen Bahntechnik, Luft- und Raumfahrt oder Medizintechnik erforderlich Tiefgreifende Kenntnisse in Systemvalidierung und/oder SW-Validierung von sicheren Systemen Erfahrung mit unterschiedliche, der Projektsituation angepasster Validierungsstrategien Erfahrungen im Umgang mit Analysemethoden der Zuverlässigkeitstechnik Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten Moderne Arbeitsumgebung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (1-2 Tage) Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen Wahlmöglickeit beim Sachbezugswert zwischen der EDENRED "Ticket-Plus-Karte" und Hansefit Bezuschusstes Mitarbeiterrestaurant Bike-Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitenderabatte Betriebliche Altersversorge Regelmäßige Mitarbeitendenevents und After Work Veranstaltungen Möglichkeit zur Teilnahme an sportlichen Aktivitäten