Strategische Vertriebssteuerung
Firma: Börsennotiertes Unternehmen
Branche: Industrie- und Serviceleistungen
Standort: Frankfurt
Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen in einem Zukunftsmarkt mit dezentraler Struktur und bundesweitem Netzwerk. Nach Jahren erfolgreichen Wachstums steht jetzt der nächste große Schritt an: Der Auf- und Ausbau einer professionellen, skalierbaren Vertriebsorganisation in Deutschland.
Möchten Sie gerne aktiv am Aufbau und an der (Weiter-)Entwicklung der lokalen Vertriebsstrukturen & -prozesse beteiligt sein? Dann sollten wir ins Gespräch kommen!
Ihre Aufgaben:
1. Implementierung und Ausbau der Vertriebsstrukturen sowie des idealen Vertriebsprozesses in den einzelnen Betrieben
2. Verantwortung für das Onboarding neuer Vertriebsmitarbeiter*innen in den einzelnen (Handwerks-) Betrieben
3. Analyse des IST-Zustands und Ableitung passender Maßnahmen, Unterstützung und Schulung der Kolleg*innen vor Ort mit praktischen Verkaufs-Tools
4. Verfolgung der Umsetzung der festgelegten Maßnahmen und der Erreichung der Meilensteine in Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement
5. Kandidaten-Screening und Beratung der Geschäftsführungen zur Einstellung neuer Vertriebsmitarbeiter*innen an den Standorten
Systematische Analyse und enge Steuerung der Vertriebsperformance der neuen selbstständigen Standorte während der Onboarding-Phase inklusive Sales-Controlling
6. Unterstützung des Marketingteams
7. Kontinuierliche Optimierung der Prozesse und vertrieblichen Werkzeuge in enger Zusammenarbeit mit Product Management, Operational Excellence und Marketing
8. Förderung des Austauschs zwischen Vertrieblern und Standorten zur Umsetzung erfolgreicher Vertriebsansätze
Das bringen Sie mit:
9. Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb mit B2C-Fokus
Erfahrung im Aufbau und der Implementierung von Vertriebsstrukturen
10. Freude an der Vor-Ort-Betreuung mit entsprechender Reisetätigkeit
11. Kontaktfreudigkeit, Empathie, Eigeninitiative und Überzeugungsstärke, um Vertriebsprozesse vor Ort zu etablieren und Mitarbeiter zu schulen
12. Starke Kommunikationsfähigkeit & Netzwerkkompetenz
13. Deutschlandweite Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B)
14. Sehr gute Deutschkenntnisse
Für weitere Fragen stehen Ihnen Jana Schaadt (jana.schaadt@visionm.de, -9-) oder Kerstin Mader (kerstin.mader@visionm.de, -9-) gerne zur Verfügung.