Die Stadtwerke Düsseldorf AG sind der Energie- und Wasserversorger für weit über eine Million Menschen in Düsseldorf und den angrenzenden Regionen. Immer nah am Kunden arbeiten wir in den Sparten Strom, Erdgas, Fernwärme, Trinkwasser sowie erneuerbare Energien und Entsorgung. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe sind wir ein wesentlicher Wirtschaftsfaktor der Region und ein unverzichtbarer Förderer von Kunst, Kultur, Sport und Wissenschaft.
* Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung und Motivation einer Gruppe in einem komplexen und dynamischen Umfeld.
* Du koordinierst und überwachst die Prozesse der Vertriebslastgangprognose, Bilanzierung, Lieferscheinprüfung RLM und Prüfung bilanzierter Mengen.
* Du bist trägst die Verantwortung für die Schnittstellen zu den internen Bereichen Energiehandel, Billing, Forderungsmanagement und zur Vertriebs- und Netzlogistik.
* Die selbstständige Analyse, Bewertung und Ableitung von rechtlichen und prozessualen Vorgaben, um die Anforderungen in den Systemwelten abzubilden, gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
* Außerdem bist du für die Konzeption und Weiterentwicklung der Lastgangprognose und Bilanzierung zuständig.
* Du hast ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder verfügst über Fähigkeiten und Erfahrungen, die in gleichwertigen Tätigkeiten erlangt wurden. Darüber hinaus bringst du fundierte Kenntnisse des Energiemarktes, insbesondere der regulatorischen Marktregeln (GPKE, MaBiS, GeLi, GaBi) mit.
* Erste Führungserfahrung und ausgeprägte soziale Kompetenz sind von Vorteil sowie hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Netzwerkfähigkeit setzen wir bei dir voraus
* Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Entscheidungsbereitschaft sind wünschenswert.
* Du hast außerdem eine ausgeprägte dienstleistungsorientierte Denk- und Arbeitsweise, die du bei gleichzeitiger Sicherstellung und Konformität mit der Unternehmensstrategie unter Beweis stellst.
* Auf Basis deiner sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und deines ausgeprägten Gespürs für die individuellen Anforderungen deines Teams, pflegst du eine konstruktive Feedbackkultur mit deinen Mitarbeitenden und handelst situationsorientiert. Zudem förderst und forderst du eigenverantwortliches Handeln und Denken und begleitest dein Team bedarfsorientiert.
* Wir fördern und entwickeln Talente
* Voller Einsatz, aber mit weniger Stunden
* Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung
* Mehr als sechs Wochen Urlaub
* Auszeit von bis zu drei Monaten zusätzlich
* Und viele weitere Benefits
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