Position
Wir suchen nach einer leitenden Person für den Bereich technische Fachkräfte.
Als Leiter der Abteilung People und Performance mit dem Schwerpunkt auf technische Fachkräfte bist du verantwortlich für die Gesamtstrategie der Personalentwicklung und -führung. Du legst Wert auf eine nachhaltige und effiziente Führung deiner Mitarbeiter sowie ein kulturelles Umfeld, das Produktivität und Motivation fördert.
* Die Führung des technischen Schichtpersonals und die Gewährleistung seiner Professionalität zu gewährleisten.
* Schwerpunkt auf einen sicheren, verlässlichen und effizienten Anlagenbetrieb legen.
* Ein klares Bild über zukünftige Skills- und Qualifikationsbedarfe im Bereich Fernwärme und Wasser erstellen und entsprechende Maßnahmen umsetzen.
* Die Entwicklungs- und Weiterbildungsbedarfe ableiten und deren Umsetzung verantworten.
* Eine Grundlage für eine konstruktive Lernkultur schaffen und offene Kommunikation und Zusammenarbeit fördern.
* Das erfolgreiche Ressourcen- und Personalmanagement steuern und bedarfsgerechte HR-Maßnahmen organisieren.
* Durch Moderation und Coaching Veränderungsprozesse begleiten und die Performance von Enercity sicherstellen.
Qualifikationen
* Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie.
* Mehrjährige Berufserfahrung auf Führungs- und Managementebene sowie Erfahrung in zeitwirtschaftlichen Themen.
* Diskiplinäre Mitarbeiterführung, Change-Management, Kulturentwicklung, Projektmanagement, HR-Prozessen sowie Erfahrung in der Einführung digitaler Arbeitstools.
* Ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie transformationale Führungskompetenz.
* Ein starkes Entwicklungsbewusstsein und selbstbewusstes Auftreten sowie ein hohes Maß an Struktur und präzise, offene und direkte Kommunikationsfähigkeit.