Ihr neuer Arbeitsplatz
Am 2. Juli 2025 haben wir ein neues Hampton by Hilton Hotel in Dresden eröffnet. An Ihrem neuen Arbeitsplatz profitieren Sie von der zentralen Lage und dem Charme eines brandneuen Hotels. Das Hampton by Hilton Dresden City Centre verfügt über 203 modern eingerichtete Zimmer, eine Garage, einen Bar- und Frühstücksbereich sowie ein Business- und Fitnesscenter. Die Nähe zum Flughafen und beliebten Touristenattraktionen wie der Frauenkirche wird das Haus nicht nur zu einem Anziehungspunkt für Geschäftsreisende und Touristen machen, sondern bietet auch unseren Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld.
Unser Hotel bietet Ihnen die Möglichkeit, sich bei uns einzubringen, stetig zu lernen sowie persönlich und beruflich zu wachsen. Kommen Sie ab zu uns, werden Sie Teil unseres Teams als Dualer Student.
Erste Einblicke
Hampton by Hilton Dresden City Centre
Ihr Alltag bei uns
Sie lernen bei uns das Hotel Business kennen. Sie durchlaufen im Laufe Ihres Studiums alle relevanten Bereiche. Hierzu gehören
Front Office/Rezeption
Check- in und Check-out von Gästen
Kassenverbuchung
Reservierung
Gäste-Kommunikation auf Hotelbuchungsportalen
Frühstücksbereich/F&B
Service am Gast
Vorbereitung des Frühstücks und Frühstücksbuffets
Housekeeping
Sicherstellung der Sauberkeit im gesamten Hotel (öffentliche Bereiche sowie Gästezimmer)
Haustechnik
Kennenlernen der technischen Voraussetzungen und Funktionsweisen
Sales/Marketing/Revenue Management
Kenntnisse zur Hotelmarke sowie Vermarktung des Hotels
Kalkulation von Hotelraten
Human Resources/Finance
Rekrutierung von Mitarbeitern
Dienstplanerstellung
Erarbeiten von Trainingsplänen
Rechnungsstellung, Rechnungsverbuchungen
Bereiche, die wir nicht in Dresden anbieten (Food & Beverage/Restaurant) lernen Sie in unseren Hotels in Frankfurt oder München kennen. Für die Bereiche Human Resources und Finance/Controlling kommen Sie uns ins Head Office nach Berlin.
Bei uns finden Sie
1. Möglichkeiten zur Entwicklung und Förderung
2. Strukturierte Online-Schulungen zur Einarbeitung
3. Regelmäßige Personalgespräche mit Potenzialanalyse
4. Flache Hierarchien
5. Bonus für die Empfehlung neuer Mitarbeiter
6. Bonus für die Vertretung von Kollegen in unseren anderen Hotelstandorten
7. Garantierter Ausgleich Ihrer Überstunden
8. Zuschuss zum Jobticket Deutschland
9. Mitarbeiterraten ab 19 Euro in unserem eigenen Hotel-Portfolio und günstige Mitarbeiterraten bei Hilton Worldwide
10. Ermäßigungen für Freunde und Familie innerhalb unserer Hotelmarken und bei Hilton Worldwide
11. Mitarbeiter Events (z.B. Sommerfest oder Weihnachtsfest)
12. 25 % Nachtzuschlag
13. Zahlreiche interne Trainingsmöglichkeiten (Hilton University)
14. Corporate Benefits und
Unsere Wunschvorstellung
15. Interesse und Lust auf Hotellerie und Tourismus
16. Gute Microsoft Office Kenntnisse
17. Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kontakt
Möglicherweise haben Sie noch Fragen. Dann kontaktieren Sie uns in der Personalabteilung unter oder unter Schicken Sie uns Ihre Bewerbung im pdf-Format an (max. 15 MB), oder laden Sie Ihre Bewerbung direkt über unser Bewerberportal hoch.
Vollständige Bewerbungsunterlagen nicht zur Hand? Der Lebenslauf reicht aus.
Ansprechpartner: Tony Raithel, Hotel Manager
Über uns
Foremost Hospitality hat sich auf die Entwicklung und das Management von Hotels spezialisiert. Wir sind Franchisepartner der Hilton Hotel Gruppe und betreiben derzeit 9 Hotels unter den Marken Hilton Garden Inn und Hampton by Hilton. Wir legen großen Wert auf einen angenehmen und persönlichen Aufenthalt für alle unsere Gäste. Deshalb stehen Service und Professionalität für unsere 300 engagierten Mitarbeiter an erster Stelle.