Sie sind unser Top-Kandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
(mit Übernahmeoption) als Leiter (m/w/d) Rechnungswesen in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:
1. Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung
2. Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung nach HGB
3. Erstellung von:Monats- und QuartalsabschlüssenJahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit Steuerberater/Wirtschaftsprüfer
4. Verantwortung für:Debitoren-, Kreditoren- und AnlagenbuchhaltungZahlungsverkehr und Mahnwesen
5. Vorbereitung und Begleitung von:BetriebsprüfungenJahresabschlussprüfungen
6. Verantwortung für die vollständige und korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung
7. Zusammenarbeit mit externen Stellen (Banken, Krankenkassen, Behörden)
8. Aufbau und Pflege eines praxisorientierten Controllings für ein Produktionsunternehmens
9. Erstellung von Anträgen für Stromsteuererstattung, Strompreiskompensation. BECV etc.
10. Die Position wird im Rahmen einer geregelten Nachfolge neu besetzt. Eine strukturierte
11. Einarbeitung sowie die Übergabe der Aufgaben durch den bisherigen Stelleninhaber sind sichergestellt
Sie finden sich hier wieder?
Dann bewerben Sie sich noch heute!
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Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen,
flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!
Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen,
dann bewerben Sie sich schnell!
Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt -
winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!
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Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben:
12. Abgeschlossenes Studium der BWL / Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
13. Mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Leitungsfunktion in einem Produktionsunternehmen
14. Unternehmerisches Denken im Mittelstandskontext
15. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
16. Problemlösungsorientierung und Hands-On-Mentalität
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Die ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.
Sie wollen mehr über uns wissen?
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Wir bieten:
17. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
18. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
19. unbefristete Arbeitsverträge
20. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
21. persönliche und kompetente Ansprechpartner
22. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
23. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
24. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie
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