Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachkraft Infrastrukturelles Facility Management im Bahnhofsmanagement (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Kiel.
Deine Aufgaben:
* Du verantwortest die Zusatzmaßnahmen für Sauberkeit und Ordnung an unseren sieben Bahnhöfen in Schleswig-Holstein
* Für die Leistung der Reinigungs- und Graffitientfernung am jeweiligen Bahnhof leitest du die entsprechende Beauftragung bei den verschiedenen Dienstleistenden ein und begleitest den Beginn der Arbeiten
* Dabei hast du einen Blick für Details und prüfst vor Ort die Leistungserbringung der Dienstleistenden und leitest mögliche Anpassungen sowie Gegensteuerungsmaßnahmen bei Abweichungen ein
* Die Koordination und Begleitung der infrastrukturellen Facility-Management-Prozesse liegen in deinem Aufgabenbereich
* Ebenso koordinierst du Zusatzleistungen wie die Präsenzreinigung und Vegetationspflege
* Dir obliegt die operative Planung im Bahnhofsmanagement und du entwickelst neue Standards im Facility-Management
Dein Profil:
* Eine Weiterbildung als IHK-Meister:in oder Anwendungstechniker:in Infrastrukturelles Facility-Management hast du erfolgreich absolviert oder du verfügst über eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Projekt- oder Facility-Management
* Du hast Freude an eigenverantwortlicher und lösungsorientierter Arbeit und teilst gerne Erfahrungen im Team
* Sehr gute Excel-Kenntnisse helfen dir, die Daten im Blick zu behalten und Entscheidungen zu treffen
* Deine Hands-on-Mentalität zeichnet dich aus und eine aktive Mitwirkung motiviert dich
* Für Dienstleistungsqualität und deren Durchsetzung setzt du dich mit Fingerspitzengefühl und Klarheit ein
* Du verfügst über einen gültigen Führerschein der Klasse B
* Mit deinem Blick für wirtschaftliche und kundenorientierte Prozesse trägst du zur Qualität an unseren Bahnhöfen bei
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.