Mit Innovation zum Erfolg! VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist. Für die Region Süd (Aschheim / Dornach bei München) suchen wir: Sales Manager (m/w/d) für Wartungsverträge Aktive Vermarktung und Verkauf von Wartungs-, Service- und Modernisierungsverträgen Betreuung und Beratung von Bestandskunden sowie gezielte Akquise von Neukunden im Vertriebsgebiet Analyse von Kundenbedarfen, Erstellung individueller Wartungsangebote und Verhandlung von Verträgen bis zum Abschluss Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Service und allen Vertriebsmitarbeitern Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Weiterentwicklung unserer Verkaufsstrategie Teilnahme an Fachmessen, Kundenevents und Netzwerktreffen Objektbegehungen und technische Bewertung bestehender Aufzugsanlagen zur Angebotserstellung Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Betreuung und Servicegespräche Erstellung von Wirtschaftslichkeitsanalysen sowie Präsentationen für Kunden und Entscheidungsträger Dokumentation und Pflege aller Vertriebsaktivitäten Unterstützung bei der Entwicklung neuer Vertriebsstrategien und Marktansprachen im Bereich Wartung und Service Zusammenarbeit mit der Abteilung Service zur Optimierung von Vertragslaufzeiten und Kundenzufriedenheit Pflege des Kalenders mit Abwesenheiten bei Kundenbesuchen Erstellung und digitale Ablage von Besuchsberichten nach Kundenbesuchen Beratung von Kunden zu Aufzugsnotrufsystemen und deren gesetzeskonformer Umsetzung Angebotserstellung zu bzw. Vertrieb von Notruflösungen inklusive Leitstellenanbindung, Nachrüstungen und Kommunikationsmodulen Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Aufzugsbranche Erfahrung mit Prozessplanung Vertriebserfahrung im Hinblick auf Komponenten und Systeme wünschenswert Einen sicherer Umgang mit MS Office; SAP-R/3-Kenntnisse von Vorteil Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise Sehr gutes Zeitmanagement und Organisationstalent Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Mitarbeiterparkplätze Tätigkeit in einem motivierten Team Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz Weiterbildungsmaßnahmen Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos) Flache Hierarchien Familiäres Betriebsklima Übertarifliche Bezahlung 28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung