KopfbereichAngebotsart: ArbeitArbeitgeber: DPD Deutschland GmbHBeginn ab Website: Vor 2 Tagen veröffentlichtÄnderungsdatum: Gestern bearbeitetStellenbeschreibungAufgaben:Gesamtverantwortung für die Umsetzung und Steuerung der konzernweiten Geopost CSR- und ESG-Ziele innerhalb von DPD DeutschlandDisziplinarische Führung des Teams bestehend aus 2-4 PersonenEntwicklung, Abstimmung und Steuerung des CO₂-Budgets inklusive Monitoring der Zielerreichung in Linehaul und Last MileVerantwortung für ESG-Reporting, Energiemanagement und nachhaltigkeitsbezogenes Datenmanagement auf KonzernebeneSicherstellung von Datenqualität, Konsistenz und Prüfbarkeit sowie Verantwortung für CSRD-Audits und KonzernzertifizierungenInitiierung, Priorisierung und Steuerung konzernweiter Nachhaltigkeitsprogramme mit Fokus auf Wirkung, Risiko und WirtschaftlichkeitStrategisches Stakeholder- und Schnittstellenmanagement mit Konzernmutter, Management, Fachbereichen und externen AnspruchsgruppenRepräsentation des Unternehmens gegenüber Behörden, Verbänden, Kunden und auf Fachveranstaltungen inklusive Keynote-AuftrittenAusbildung und ErfahrungAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Nachhaltigkeitsmanagements oder einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Sustainability, ESG, Strategie oder Compliance, idealerweise in der Logistik- oder KEP-BrancheFundiertes Verständnis regulatorischer Anforderungen (z. B. CSRD, ESG-Standards, EU-Taxonomie)Ausgeprägte Kompetenz im Projekt-, Programm- und Stakeholder-ManagementAnalytisches Denkvermögen kombiniert mit hoher Umsetzungs- und DurchsetzungsstärkeSehr hohe Kommunikations- und Präsentationssicherheit sowie Erfahrung in der Arbeit mit Top-Management und KonzernstrukturenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse wünschenswertUnser Angebot:Mitarbeiterangebote: von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen HerausforderungenEntwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen KarrierewegSicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen KonzernVerlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare ArbeitszeitenInklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sindWir begegnen jedem mit Respekt, Toleranz und ohne Vorurteile. Jeder Mensch ist wertvoll und verdient die gleiche Wertschätzung - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.Unternehmensdarstellung: DPD Deutschland GmbHHauptsitz AschaffenburgGründung 1976Betriebsgröße 9.000 MitarbeitendeDPD Deutschland gehört zur internationalen Geopost, dem größten Paketnetzwerk Europas. DPD verfügt bundesweit über 79 Depots und 7.900 Pickup Paketshops. Mehr als 9.000 Mitarbeitende sowie 12.000 Zusteller sind täglich für die Kunden im Einsatz. Jährlich transportiert die Nummer zwei im deutschen Paketmarkt über 400 Millionen Pakete.Vorteile für MitarbeitendeHomeoffice / Mobiles ArbeitenVermögenswirksame LeistungenNachhaltigkeit / UmweltschutzRabatte für MitarbeitendeWeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeMitgestaltungsmöglichkeitenParkmöglichkeitenWir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen. Hinweis: Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute (ä, ö, ü oder ß), Sonderzeichen oder Leerzeichen. #J-18808-Ljbffr