Das AWO Sozialzentrum Markt Erlbach bietet 56 Pflegeplätze in 4 Wohngruppen und arbeitet nach dem Hausgemeinschaftskonzept. Das Hausgemeinschaftskonzept ermöglicht durch eine natürliche Tagesstruktur die Erhaltung, Stärkung oder Reaktivierung der Alltagskompetenz der Bewohner*innen. Durch die Einbindung der Bewohner in Alltägliches wird die Selbstverantwortung der Bewohner gefördert und gestärkt.
Ihre Aufgaben bei uns:
* Durchführung einer ganzheitlichen und hochqualitativen Pflege nach den geltenden Pflegestandards
* Unterstützung der Bewohner*innen bei Körperpflege und Bewegung unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege
* Verantwortlichkeit für Pflegeplanung und Pflegeprozess unter Berücksichtigung der jeweiligen Pflegestufe und in Zusammenarbeit mit dem Arzt und dem pflegerischem bzw. therapeutischem Team
* Führung der Pflegedokumentation
* Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements
Der Job ist genau das Richtige für Sie, wenn Sie
* eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation haben.
* fundierte Kenntnisse einer zeitgemäßen Altenpflege mitbringen.
* gut organisieren und kooperativ im Team arbeiten können.
* sich durch eine selbständige Arbeitsweise und Verantwortungsbereitschaft auszeichnen.
* Sensibilität im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeitenden haben.
* sich mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt wie z.B. Solidarität, Toleranz, Gerechtigkeit identifizieren.
Bitte senden Sie uns Ihre Online-Bewerbung im pdf-Format. Vielen Dank!
Was Sie von uns erwarten können:
* Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern: 38,5 Std.-Woche, 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + tariflich frei am 24. und 31.12 bzw. Freizeitausgleich, Schicht- und Nachtzulagen, Jahressonderzahlung (80%), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung (50% Zuschuss)
* Attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
* Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz
* Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit im Haus (Sachkostenzuschuss)
* Einen vielseitigen Aufgabenbereich mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit sozialer Verantwortung
* Wechselnde attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Firmentarif mit „EGYM Wellpass“)
* Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing mit BusinessBike
* Mitarbeitervorteile durch Einkaufsrabatte bei über 500 Partnerunternehmen
* Ein aufgeschlossenes Team, das sich darauf freut, Sie bald kennenzulernen!