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Fachmann für verkaufsstrategie

Mannheim
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Inserat online seit: Veröffentlicht vor 18 Std.
Beschreibung

Verkaufsstrategie Experte

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Für eine führende Rolle als Verkaufsstrategie Experte suchen wir einen analytischen Partner der Sales & Commercial Teams, der die Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Marketing und Engineering fördert.

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Sie analysieren und simulieren Preise, optimieren Preisentscheidungen und entwickeln Pricing-Tools weiter.

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Sie leiten Initiativen zur Steigerung des kommerziellen Werts und identifizieren profitsteigernde Maßnahmen.

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Sie überwachen und analysieren die Vertriebspipeline und stellen die Pflege und Aktualität im CRM sicher.

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Sie liefern datenbasierte Analysen zu Profitabilität, Verkaufsleistung und Preis-Volumen-Mix.

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Sie unterstützen die Vertriebsplanung, Prognose und Budgetierung.

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Sie arbeiten aktiv an der Entwicklung und Umsetzung kommerzieller Strategien mit.

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Requirements

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Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Finanzen, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.

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Sie bringen mindestens 2 Jahre Erfahrung im Controlling, Vertrieb, Pricing oder Commercial Excellence mit – idealerweise im Bereich Sales Controlling.

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Sie denken unternehmerisch und haben Ihre Fähigkeiten erfolgreich im Geschäftsalltag bewiesen.

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Sie kommunizieren sicher auf Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil, weitere Sprachen ein Plus.

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Sie verfügen über Erfahrung im B2B-Umfeld mit komplexen Lieferketten.

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Sie fühlen sich in multikulturellen Teams wohl und arbeiten gerne lösungsorientiert.

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Sie haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in Datenanalyse und -modellierung.

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Sie sind ein Teamplayer mit proaktiver Arbeitsweise und Reisebereitschaft.

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Sie besitzen hervorragende Excel-Kenntnisse, präsentieren überzeugend und haben idealerweise SAP-Kenntnisse (COPA, BW).

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Benefits

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Aktives Gehalt: Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket entsprechend den Branchenstandards.

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Altersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

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Berufliche Weiterentwicklung: Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung durch Schulungen, Trainings und (Sprach-) Kurse.

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Work-Life Balance: Optionen für flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten um die Work-Life-Balance zu unterstützen.

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Intensiver Onboardingprozess inklusive Welcome Day.

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Moderne und globale Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, Förderung von innovativen Ideen und respektvolle Zusammenarbeit in interkulturellen Teams.

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Vergünstigungen und Rabatte: Zugang zu verschiedenen Mitarbeiterrabatten und Sonderangeboten sowie Möglichkeit zum Job Bike Leasing.

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Gesundheit: Zugang zur Beratungsseite meinEAP (persönliches Unterstützungsprogramm für die Bereiche Familie, Gesundheit, Arbeit und Beruf).

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Haben Sie Fragen? Schreiben Sie uns eine Email an …

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