Aufgaben
1. Sie arbeiten in einer top ausgestatteten Versicherungsagentur in Wuppertal im "Briller Viertel".
2. Sie nehmen Kundenanliegen zu Versicherungsthemen wie z. B. der privaten Krankenversicherung entgegen – persönlich, telefonisch und schriftlich – und vereinbaren Kundentermine für das Agenturteam.
3. Sie unterstützen uns bei der Erstellung von Angeboten und der Bearbeitung von laufenden Vorgängen.
4. Sie beraten Privatkunden zum Thema private Krankenversicherung und Lebensversicherung inklusive Bedarfsermittlung.
Erwartungen
5. Abgeschlossene Berufsausbildung: Idealerweise aus der Versicherungsbranche oder Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Sozialversicherungsfachangestellten, Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder vergleichbar – wir heißen auch Quereinsteiger (m/w/d) herzlich willkommen.
6. Kunden- und Vertriebsorientierung: Ihre Arbeitsweise ist kunden- und dienstleistungsorientiert. Sie haben Interesse an vertrieblichen Themen und Freude an der Beratung sowie den Wunsch, Kunden aktiv zu helfen.
7. Ihre Persönlichkeit: Sie sind aufgeschlossen, arbeiten gerne mit Menschen zusammen, punkten mit Ihrem Planungs- und Organisationstalent und möchten sich gerne im Bereich Lebensversicherung weiterentwickeln.
Chancen
Work-Life-Balance & Mobilität
8. Flexibles Arbeiten im Außendienst oder Hybridmodell
9. zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei zu den gesetzlichen Urlaubstagen
Vergütung & Sicherheit
10. Sicherheit für die Zukunft durch Anstellung in unserer Agentur in Wuppertal
11. Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV), betriebliche Krankenversicherung (bKV) oder vermögenswirksame Leistungen (VL)
Weiterbildung & Entwicklung
12. Strukturierter Einstieg inkl. Schulungen und Coachings
13. Enge Unterstützung in der Startphase
14. Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsumfeld & Team
15. Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
16. Moderne technische Ausstattung und Tools zur Kundenberatung und Bestandsführung
17. Ein angenehmes Arbeitsklima, ein unterstützendes Agenturteam und flache Hierarchien
Bei Teilzeit-Stellen: Aufgrund der Flexibilität eignet sich diese Stelle auch für den Wiedereinstieg nach der Elternzeit/Pflege von Familienangehörigen.