Im Ausbildungsmanagement am Standort München begleiten wir die Fachkräfte von morgen – unsere Auszubildenden in den technischen Berufen Fluggerätelektronik und Fluggerätmechanik. Wir sorgen dafür, dass Ausbildung bei uns nicht nur fachlich stark, sondern auch menschlich inspirierend ist.
1. Mitarbeit im Recruiting-Prozess: Unterstützung bei der Auswahl und Betreuung unserer Bewerbenden
2. Begleitung von Pre- und Onboarding-Prozessen: Mitwirken bei der Vorbereitung und Durchführung von Willkommenstagen für neue Auszubildende
3. Unterstützung im Ausbildungsmarketing: Mithilfe bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen (z. B. bei Messen, Social-Media-Aktionen oder Schulkooperationen)
4. Administrative Unterstützung: Organisation und Pflege von Ausbildungsunterlagen sowie allgemeine Büro- und Projektassistenz
5. Mitarbeit in spannenden Projekten
Kostenloses Parken, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Flexible Arbeitszeiten, Fitnessstudio / Sportangebote / Betriebsfußball etc.
Zum Zeitpunkt des Praktikums solltest Du mindestens im 3. Semester Deines Studiums
sein und idealerweise folgende Voraussetzungen mitbringen:
6. Immatrikulation über den gesamten Zeitraum des Praktikums (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und ein müssen der Bewerbung beigefügt werden) oder Praktikum zwischen dem Bachelor- und Masterstudium (Gap Year)
7. (Laufendes) Studium in einem relevanten Fachgebiet (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Studiengang)
8. Interesse an Recruiting und Ausbildungsbetreuung
9. Gute Kommunikationsfähigkeiten und kreative Ideen
10. Selbstständige und proaktive Arbeitsweise
11. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Weitere Informationen auch in .