Karriere in der Logistik? Bei uns schon!
Aufgabenprofil:
1. Aufgaben umfassen den gesamten Prozess von der Akquise über die Angebotserstellung bis hin zum Aftersales
2. Generierung neuer Potenziale (Leads) sowie Beobachtung und Analyse des Wettbewerbs
3. Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden
4. Entwicklung kundenspezifischer Logistiklösungen
5. Übernahme administrativer Akquise-Prozesse
6. Dokumentation und Pflege von Aktivitäten im CRM-System (C4C)
Qualifikationsprofil:
7. Kaufmännische Ausbildung oder sehr gutes kaufmännisches Verständnis
8. Überzeugendes, verhandlungssicheres Auftreten und ausgeprägtes verkäuferisches Talent
9. Starke Persönlichkeit sowie ein ausdrucksstarkes und sicheres Auftreten
10. Lösungsorientiertes, eigenständiges, zielstrebiges und strukturiertes Arbeiten
11. Flexibilität und hohe Reisebereitschaft
12. Gute Kenntnisse in der Nutzung des MS-Office-Pakets
Das bieten wir:
Work-Life-Balance:
13. Möglichkeit auf Mobile-Office
14. Sehr flexibles Gleitzeitmodell
15. 30 Urlaubstage im Jahr
16. Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten
Einarbeitung und Weiterbildung:
17. Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung
18. Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
19. Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH
20. Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm
Arbeitsumfeld und Karrierechancen:
21. Dienstwagen inklusive Full-Service und Tankkarte – auch zur privaten Nutzung
22. Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen
23. Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
24. Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen
Mitarbeitervorteile:
25. Corporate Benefits
26. Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
27. Günstige Verkehrsanbindung
28. Kostenfreie Parkplätze
29. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
30. Lounge mit Kicker, Küche & Kaffee
31. Kostenfreies Obst von regionalen Bauern
Interesse geweckt?
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form von Lebenslauf und Zeugnissen können über den "Bewerben-Button" an den unten genannten Ansprechpartner gesendet werden.
Unser Recruiting-Team steht bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung.
32. Rouven Hook
33. Senior Recruiter
34. rouven.hook@tof.de