Aufgaben Unterstützung der Personalabteilung in allen administrativen Belangen Bearbeitung von Personalakten, Pflege der Personalstammdaten und Dokumentenverwaltung Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen Mitwirkung bei Recruiting- und Onboarding-Prozessen Vorbereitung von Abrechnungen in Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung Ansprechpartner für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragen Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der Personaladministration wünschenswert, aber auch Quereinsteiger willkommen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen Benefits Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung Betriebliche Altersvorsorge & VL-Zuschuss Gesundheitsmanagement, inkl. Gesundheitstage Onboarding und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – sowohl intern als auch extern Vertrauensvorschuss: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Absprache zu Arbeitszeiten Ein angenehmes, innovatives Arbeitsumfeld in einem familiären Unternehmen mit klaren Zukunftsvisionen Chancen, unsere Arbeitswelt aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen Modernes Equipment und transparente Prozesse – beispielsweise Trend-Updates via Hartmann-App Jobrad / Fahrrad-Leasing und kostenfreie Parkplätze vor Ort Team- & Firmenevents Spar-Apps für über 700 Online-Shops Nicht zuletzt ein offenes und hilfsbereites Team, das dich gerne unterstützt