Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 600 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Dies bietet bereits den Rahmen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch den kollegialen Umgang untereinander bestätigt wird.
Bei der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises ist in der Abteilung 9, „Finanzen, Kommunales und Sport“ eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen. Verwaltungsfachwirt bzw. Einstiegsamtes (gehobener Dienst)
als Referatsleiter der Kommunalaufsicht (m/w/d) - EG11 / A12
EG 11 TVöD-VKA
Rechtsaufsicht im Bereich der kommunalen Finanzen und der wirtschaftlichen Betätigung
Landtags- und Bundestagswahlen, Wahlen zum Europaparlament, Kommunalwahlen
Beamtin/Beamter mit der Befähigung für das dritte Einstiegsamt in der Kommunalverwaltung (Bachelor of Arts Public Administration, Dipl. Verwaltungswirt o.ä.) oder
Ein stark ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement Führerschein der Klasse B und im Bedarfsfall die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Fahrtkostenerstattung zu dienstlichen Zwecken einzusetzen
flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
Bezahlung nach TVöD bzw. zusätzlich finanzierte Altersvorsorge
kostenfreie Parkplätze
Telearbeit
Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien
krisensicherer Arbeitsplatz
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Im Wege des Job-Sharings besteht jedoch auch die Möglichkeit, die Stelle durch Teilzeitkräfte zu besetzen. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird nach dem Prinzip der Bestenauslese geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Dienstpostens, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Für qualifiziertes Verwaltungspersonal ergeben sich regelmäßig vielfältige und interessante Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Verwaltung.