Die Mr. Zeitarbeit GmbH sucht im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung motivierte Mitarbeiter (m/w/d) für einen unserer renommierten Kunden. Werden auch Sie Teil unseres erfolgreichen Teams! Ihre Aufgaben: Annahme, Kontrolle und fachgerechte Einlagerung von Waren Planung und Organisation von Lagerplätzen und Materialflüssen Kommissionierung und Versandvorbereitung nach Auftrag und Lieferschein Bedienung von Flurförderfahrzeugen und innerbetrieblicher Transport von Waren Durchführung von Inventuren sowie Bestands- und Qualitätskontrollen Pflege und Buchung von Lagerbewegungen im Warenwirtschaftssystem (z. B. SAP, ERP) Fachliche Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Lager- oder Logistikbereich wünschenswert Gültiger Staplerschein und sichere Fahrpraxis mit Flurförderfahrzeugen Gute PC-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Über uns: Als junges Unternehmen mit über 15 Jahren Branchenerfahrung verbinden wir Dynamik mit Fachkenntnis – und setzen dabei auf Menschen. Bei uns geht es nicht darum, Bewerber einfach nur zu vermitteln, sondern passende Chancen zu schaffen: fair, zuverlässig und auf Augenhöhe. Ob Berufseinsteiger oder erfahrene Fachkraft – wir begleiten Sie vom ersten Gespräch bis zum Einsatz und darüber hinaus. Wir sorgen dafür, dass Sie nicht nur einen Job finden, sondern eine Aufgabe, die zu Ihnen passt. Unsere Stärke: Wir hören zu, beraten ehrlich und sind da, wenn es darauf ankommt. Die Mr. Zeitarbeit GmbH steht für Perspektive, Sicherheit und echte Zusammenarbeit. Ihre Vorteile bei uns: Unbefristeter Arbeitsvertrag – sichere Anstellung von Beginn an Übertarifliche Vergütung – faire Bezahlung nach GVP mit zusätzlichen Möglichkeiten Urlaub – bis zu 30 Tage je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit Sonderzahlungen – Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag Sicherheit – pünktliche Lohnzahlung und transparente Beratung Perspektive – langfristige Einsätze mit Option auf Übernahme beim Kunden Prämienmodell – attraktive Empfehlungsprämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Digitale Unterstützung – moderne Work-App für schnelle Kommunikation Zusatzbonus – je nach Kunde z. B. Fahrtkostenzuschuss