Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die professionelle Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Für Festanstellungen, Projekte oder auf Zeit.
Nehmen Sie die Herausforderung an und besetzen Sie mit uns eine vakante Position in Festanstellung als IT-Vendor Manager (m/w/d).
Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die professionelle Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Für Festanstellungen, Projekte oder auf Zeit.
Nehmen Sie die Herausforderung an und besetzen Sie mit uns eine vakante Position in Festanstellung als IT-Vendor Manager (m/w/d).
Mitwirkung bei der Identifikation, Bewertung und Entwicklung von IT-Vendoren in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und zentralem Einkauf
Durchführung des Onboardings neuer IT-Dienstleister sowie Pflege relevanter Vendor-, Vertrags- und Assetdaten
Unterstützung bei Risikoanalysen und Auditierungen für IT-Dienstleister, Verträge und Assets sowie Sicherstellung von IT-Compliance und Governance-Vorgaben
Erhebung und Auswertung von KPIs sowie die Erstellung von Reports und Controlling im Bereich IT-Vendor-, Vertrags- und Assetmanagement
Mitwirkung im IT-Freelancer- und Dienstleister-Sourcing sowie Unterstützung angrenzender Bereiche wie IT-Projektmanagement und IT-Finance
Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung von Prozessen im IT-Vendor Management sowie die Übernahme von Teilprojekten und Vertretungsaufgaben im IT-Asset-Management
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, alternativ ein vergleichbares Studium
Mehrjährige Erfahrung in Bereichen wie IT-Consulting, Inside Sales, Lizenzvertrieb, Vendor- oder Vertragsmanagement sowie IT-Einkauf von Vorteil
Expertise zu Lizenz- und Vertragsmodellen führender IT-Hersteller z. B. VMware, Palo Alto, Sophos, Atlassian, Salesforce, Oracle, Citrix, Cisco, ServiceNow sowie Zertifizierungen im Compliance-Kontext
Grundlegendes rechtliches Wissen im Umgang mit IT-Beschaffungsverträgen und Software sowie Know-how zu Standards wie ISO 27001, ISO 19770-1, ISO 20000 und ITIL V3/V4
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office sowie ausgeprägtes technisches Verständnis und organisatorisches Geschick
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Integrität, analytische und strukturierte Arbeitsweise, Prozesstreue, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie hohe Einsatzbereitschaft und IT-Affinität
Ortsungebunden und flexibel durch die Möglichkeit Remote zu arbeiten
Transparenter und schneller Bewerbungsprozess mit einer verbindlichen Rückmeldung binnen 14 Tagen
Direkte Vermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen