SRH Zentralklinikum Suhl
Praxisanleiter w|m|d
Das SRH Zentralklinikum Suhl ist ein Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. Mit 25 Fachabteilungen und einem breiten Angebot an hochspezialisierten Zentren ist es eines der größten Krankenhäuser Thüringens. Die SRH Poliklinik Suhl mit ihren Medizinischen Versorgungszentren ergänzt das ambulante Angebot.
Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17. Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.
Bald Auszubildende sind in unserem SRH Zentralklinikum Suhl beschäftigt. Sie starten den Weg in ihre berufliche Laufbahn genau hier, im umfassendsten Klinikum Südthüringens. Unsere Ausbildungsmöglichkeiten sind so vielfältig, wie die Karrierechancen später.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hauptamtlichen Praxisanleiter (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit
Wir bieten:
* attraktive Vergütung nach dem SRH- Tarifvertrag sowie eine Altersversorgung bei der VBL
* Unterstützung bei weiterer Qualifikation, auch SRH-Fernstudium
* interessante Teamarbeit mit pflegerischen und ärztlichen Leistungsträgern
* unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
* familienfreundlicher Arbeitgeber durch Kinderferienbetreuung, Teilzeitmöglichkeiten und Wertkonto (z. B. für Sabbatical)
* vielfältige Rabatte, z. B. für Freizeit, Reisen, Mode
* Möglichkeit zum Leasing eines Jobrads (E-Bike) oder einer E-Schwalbe
* Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen
* gute Mitarbeiterkantine mit breiter und sehr hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen
* Unterstützung bei der Wohnungssuche
* gemeinnütziger Arbeitgeber sowie Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert
* Ehrenamt wird unterstützt durch unser Projekt #TeilDeinGlück - pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1. € für jedes Projekt
Aufgabe:
* aktive Mitgestaltung des Ausbildungskonzeptes sowie Anleitung und Bewertung von Auszubildenden und Praktikanten im Bereich der Pflege in direkter Kooperation mit der Pflegedienst- und Stationsleitung sowie Schulleitung Begleitung von Lernstandskontrollen, Leistungsüberprüfungen und der praktischen Abschlussprüfung
* Übergreifende Sicherstellung der Ausbildungsqualität
* Erstellung von praktischen Lernaufgaben sowie deren fachliche Überprüfung
Profil:
* abgeschlossene Berufsausbildung Gesundheits- und Kranken- oder Kinderkrankenpfleger oder Altenpfleger mit Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter
* Patientenorientierte, teamfähige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* hohes Maß an Sozialkompetenz
* Bereitschaft zur Praxisanleitung in allen pflegerischen Bereichen
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. ausgebildet.