Als Senior Agile Coach Public Sector
* agierst du auf übergreifender Ebene als Coach für mehrere Entwicklungsteams und sorgst von der Konzeption bis in den Rollout für aufeinander abgestimmte, agile Prozesse.
* förderst du die Prinzipien und Werte des agilen Arbeitens und hilfst bei der Weiterentwicklung dieser Methoden, um neue Standards für die Zusammenarbeit zu etablieren.
* planst und moderierst du agile Events, identifizierst Hindernisse und optimierst die Entwicklungsprozesse innerhalb der Scrum-Teams.
* organisierst du den Austausch zwischen dem Product Owner und den verschiedenen Umsetzungsteams.
* unterstützt du den Product Owner in methodischen Fragen und der Gestaltung eines effizienten Umfelds, um eine zielgerichtete Kundenorientierung zu schaffen.
* motivierst und begeisterst du deine Teams zu produktiver Zusammenarbeit und zum Teilen von angeeignetem Wissen.
Dein Profil
Das bringst du mit
* Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften oder vergleichbares Studium
* Mehrjährige, fundierte Erfahrung als zertifizierter Scrum Master in der Konzeption und Einführung von umfangreichen, agilen Programmen – idealerweise im Public Sector
* Tiefgehende Kenntnisse hinsichtlich skalierbarer Frameworks (z. B. SAFe), sowie Beratungserfahrung in komplexen IT-Projektlandschaften auf Konzern-Ebene
* Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
* Projektbezogene Reisebereitschaft von 10 % bis 30 %
Das zeichnet dich persönlich aus
* Durch dein Engagement und deinen Ehrgeiz strebst du danach, kontinuierlich einen Beitrag als Teamplayer zu leisten, um gemeinsam etwas bewegen zu können.
* Dein empathisches Gespür ermöglicht es dir, die teamübergreifende Zusammenarbeit zu fördern, indem du mit Kunden und Kolleg:innen zielgerichtet kommunizierst und agile Prinzipien inspirierend vermittelst.
* Mit deinem Durchhaltevermögen bleibst du langfristig motiviert und überwindest auch herausfordernde Projekt-Phasen.
Deine Vorteile
* Fach- und Führungskarriere: Das Materna Laufbahnmodell unterstützt dich systematisch und zielgerichtet in deiner persönlichen Entwicklung und zeigt dir mögliche Karrierepfade auf.
* Arbeitszeiten: Dank Gleittagen und flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit kannst du deine Work-Life-Balance im Gleichgewicht halten.
* Onboarding: Dein Start bei Materna beginnt in unserem Headquarter in Dortmund mit unseren Welcome Days. Deine Patin oder dein Pate steht dir von Anfang an zur Seite.
* Wissensaustausch: Du möchtest über den Tellerrand hinausschauen? In unseren Brown-Bag-Sessions, Developer-Summits und Communities hast du die Gelegenheit dazu!
* Sport@Materna: Nutze das vielfältige und flexible Sport- und Wellnessangebot unseres Partners Urban Sports Club in ganz Deutschland, Österreich und mehreren europäischen Ländern.
* Homeoffice: Du genießt die Flexibilität dich jeden Tag aufs Neue zwischen Büro und Homeoffice entscheiden zu dürfen? Wir auch!
Interessiert? Werde Teil der Materna-Story!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Unser Auswahlprozess besteht aus zwei Gesprächsrunden. Bei erfolgreicher Bewerbung wirst du zunächst zu einem virtuellen Interview eingeladen. Wende dich bei Fragen gerne an mich.