Dein Praktikum in der PersonalentwicklungWir suchen ab August/September für 6 Monate einen motivierten und flexiblen Mitarbeiter, der sich aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Entwicklungswege für Talente im Unternehmen beteiligen möchte.VerantwortlichkeitenWeiterentwicklung und Unterstützung in der Betreuung unserer EinstiegsprogrammeMitarbeit bei Projekten in der PersonalentwicklungUnterstützung und Mitwirkung beim ganzjährigen Talent Management-Zyklus sowie Job-Rotation-ProgrammenVoraussetzungenBachelor- oder Master-Abschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einem vergleichbaren StudiengangSicherer Umgang mit MS OfficeTeamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikations– und PräsentationsfähigkeitSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWas wir bietenBei Lidl kannst du nicht nur deine Finanzen aufbessern. Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in deinem Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Bei jeder Zeit hast du Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen.Lernen sie uns besser kennen!