Die Wohngemeinschaften im AWO Haus Spielberg sind eine besondere Wohnform der Eingliederungshilfe, in der Menschen mit komplexen Behinderungen ein Zuhause finden. Ziel unserer Arbeit ist es, diesen Menschen eine dauerhafte Wohn- und Beschäftigungsmöglichkeit zu bieten, da sie aufgrund ihres Handicaps nicht alleine leben können und auf umfassende Hilfe angewiesen sind. Derzeit leben 24 Menschen in unseren Wohngemeinschaften. Hinzu kommen externe Tagesgäste, die an unseren tagesstrukturierenden Angeboten teilnehmen, sowie Personen, die unseren ambulanten Assistenzdienst „Eigenständig leben“ in Anspruch nehmen.Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Spielberg und verstärken unser Team ab sofort!Alten - oder Krankenpfleger (m/w/d) Beschäftigungsumfang 50 - 100 %, unbefristetKennziffer: 0001_000263Ihre Aufgaben Pädagogische Begleitung und Betreuung von erwachsenen Menschen mit Behinderungen Grundpflegerische Aufgaben Umsetzung der größtmöglichen Teilhabe und Selbstbestimmung für die uns anvertrauten Menschen Aktive Mitwirkung und Gestaltung des Lebensalltags (z.B. Ausflüge und Spaziergänge) unserer Bewohner*innen Dokumentation der Pflegeprozesse und deren Qualitätssicherung Das zeichnet Sie aus Eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in, Erzieher*in oder vergleichbare Ausbildung Wünschenswert ist Berufserfahrung in der Betreuung, Pflege, Förderung und Beschäftigung für Menschen mit Behinderung Einen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe mit den Bewohner*innen und Kolleg*innen Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst (Nachtdienst nur in seltenen Ausnahmefällen) Freude im Team zu arbeiten sowie Sozialkompetenz Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Das bieten wir Ihnen Eine Beschäftigung nach TV AWO BW mit einem Beschäftigungsanteil von 50 - 100 % - entspricht wöchentlich 19,25 - 38,5 Stunden Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3328 € – 4839 € (entspricht SUE 8b TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Zuschläge und SuE Zulage von 130 € bei Vollzeit sowie Jahressonderzahlung 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei Prämie "Kommen aus dem Frei" Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung (z.B. Wunschdienste) Unterstützung durch ein engagiertes Team Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro) Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWL Kostenfreie Parkmöglichkeiten und Anbindung an den öffentlichen Personenverkehr (ÖPNV)