Bist Du bereit für eine neue Herausforderung und möchtest unser Team der Personalabteilung verstärken? Du hast Lust, Personalstrategien und -prozesse von A bis Z in einem mittelständischen Unternehmen weiter aufzubauen und mitzugestalten? Dann bewirb Dich!
Unsere moderne Zentrale befindet sich in Hamburg direkt an der S-Bahn "City Süd".
Deine Aufgaben:
1. Du übernimmst eigenverantwortlich die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
2. selbstständige Bearbeitung von folgenden administrativen Personalaufgaben:Vorbereitung von Arbeitsverträgen und ZusatzvereinbarungenErledigung der allgemeinen Verwaltungsaufgaben beim On- und Offboarding von MitarbeiternStammdatenpflege und Führung der PersonalaktenBerechnung von UrlaubsansprüchenNachverfolgung von Krankheits- und ArbeitszeitenErstellung von Zeugnissen, Abmahnungen & BescheinigungenUnterstützung der Führungskräfte bei personalrelevanten ThemenVertriebsprovisionsermittlung, Empfehlungsprovision, Überstundenermittlung und Berechnung der VerpflegungspauschalenAnsprechpartner für die Mitarbeiter im Unternehmen zu Fragen der Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung, Direktversicherungen, vermögenswirksamen Leistungen (VWL), Arbeitszeit, Mutterschutz und Elternzeit
Das bist Du:
3. du hast ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine ähnliche Ausbildung als Personaldisponent / Personalreferent (m/w/d)
4. du bringst Berufserfahrung aus einer professionellen Personalabteilung mit
5. du arbeitest eigenverantwortlich, selbstständig, bist Kommunikationsstark und Teamfähig
6. Idealerweise hast du Erfahrungen im Umgang mit Personalmanagement, Personalentwicklungs-Tools, wie auch mit der Digitalisierung von Personalprozessen
7. Grundkenntnisse im Arbeitsrecht runden deine Fähigkeiten ab
Das kannst du von uns erwarten:
8. Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer sehr krisensicheren Branche
9. Schwedische Unternehmenskultur (u.a. Duz-Kultur)
10. Flexible Arbeitszeiten
11. Freie Getränke
12. Arbeitszeitkonto
13. etriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
14. Kurze Entscheidungswege und eine offene Gesprächskultur
15. Zuschuss zum Deutschlandticket
16. Zuschuss zum Wellpass (Fitness)