Die DeWAG Immobilienverwaltung GmbH ist Teil der DeWAG Gruppe (www.dewag.de) und betreut für diese die überwiegend wohnwirtschaftlichen Immobilienbestände. Wir verstehen uns als Spezialist für die Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Aktuell stehen bei uns alle Zeichen auf Wachstum. Ziel ist es, das Property Management deutschlandweit auszubauen.
Zur Verstärkung unseres Teams in Stuttgart suchen wir Sie ab sofort in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std./Woche) als
Kaufmännischer Immobilienverwalter/ Property Manager (m/w/d)
Sie erwartet ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet, das Sie während und nach Ihrer Einarbeitung eigenverantwortlich steuern. Wir geben Ihnen den Raum, Ihre eigenen Ideen einzubringen und Ihren Arbeitsplatz aktiv mitzugestalten.
* Eigenverantwortliches Immobilienmanagement für Wohnimmobilien, teilw. mit Gewerbeanteil
* Schriftlicher sowie telefonischer Kontakt mit Mietern, Behörden, Rechtsanwälten & externen Dienstleistern
* Pflege von Stammdaten sowie Erstellung, Überwachung und Betreuung der Mietverträge
* Übernahme und Übergabe von Mietflächen
* Wartung und Verkehrssicherung
* Kleinreparaturmanagement
* Prüfung von Mieterhöhungspotenzialen
* Erstellung von Nebenkostenabrechnungen
* Regelmäßige Reports an das Asset Management
* Eine qualitative, serviceorientierte Betreuung gegenüber Mietern und Dienstleistern ist für Sie als selbstverständlich
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie:
* Gute Kenntnisse im Mietrecht
* Eigenständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
* Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
* Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsmentalität
* Teamfähigkeit
* Sicherheit im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
* Erfahrung mit der Software iX-Haus von Vorteil
* Reisebereitschaft und Besitz eines Führerscheins erforderlich
* Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis mit Kernarbeitszeiten
* Home-Office-Tage möglich
* Flache Hierarchien
* Schnelle Entscheidungswege
* 30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12. frei
* Arbeitsplatz in zentraler, verkehrsgünstiger Lage
* Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Team-Events
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