Ihre Aufgaben
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• Unterstützung im Tagesgeschäft: Sie erhalten spannende Einblicke in das Personalcontrolling und unterstützen das Team bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.
• Datenpflege: Sie sorgen dafür, dass unsere Personaldaten stets aktuell und präzise sind, da diese eine wichtige Grundlage für strategische Entscheidungen darstellen.
• Datenaufbereitung: Sie erstellen übersichtliche Personalstatistiken und bereiten Daten so auf, dass sie für verschiedene Stakeholder verständlich und nutzbar sind.
• Prozessoptimierung: Sie hinterfragen bestehende Abläufe, spüren Verbesserungspotenziale auf und tragen zur Effizienzsteigerung bei.
• Projektarbeit: Sie arbeiten aktiv an verschiedenen HR-Projekten mit, bringen frische Ideen ein und können eigene kleine Projekte übernehmen.
Ihr Profil
Sie sind aktuell im Studium und suchen ein Pflichtpraktikum? Idealerweise studieren Sie etwas mit einem Wirtschafts- oder Personal-Fokus, wie z. B. Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder Controlling. Erste Erfahrungen im administrativen oder HR-Bereich sind von Vorteil – genauso wie Grundkenntnisse in Excel. Sie sind ein Organisationstalent, handeln eigeninitiativ und arbeiten strukturiert und präzise? Wenn Sie zudem ein Teamplayer mit starkem Servicegedanken sind und den Überblick behalten, dann passen Sie perfekt zu uns. Sie haben mindestens drei Monate Zeit? Dann nichts wie los – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unser Angebot
• Spannende Aufgaben und Verantwortung ab dem ersten Tag!
• Ein kollegiales Team mit echtem Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit!
• Eine umfassende Einarbeitung – kein Sprung ins kalte Wasser!
• Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit!
• Sie erhalten eine Vergütung in Höhe von monatlich 700,00 €
• Ein attraktives Freizeit- und Sportangebot nach Feierabend!