Ein wichtiges Ziel unserer Arbeit ist die Gewährleistung der Zuverlässigkeit und Integrität der finanziellen Daten. Wir suchen deshalb jemanden, der Vertrauen verdient.
1. Der ideale Mitarbeiter sollte o.a. operative Tätigkeiten im Bereich der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung übernehmen
2. Der Zahlungsverkehr und dessen Verbuchung müssen stets auf dem neuesten Stand gehalten werden
3. Die Abwicklung von Rechnungen und Zahlungen erfordert eine hohe Genauigkeit und Vorsichtigkeit
4. Weitere wichtige Aufgaben sind die Überwachung offener Posten und Unterstützung beim Mahnwesen
5. Für interne Fachabteilungen und Kunden ist dies eine entscheidende Rolle
6. Konten- sowie Saldenabstimmungen gelten als kritische Prozesse
7. Beim Abschluss der Finanzperiode steht uns gern eine Expertin oder ein Experte zur Seite
8. Steuerliche Fragen erfordern ebenfalls professionelle Hilfe
9. Insgesamt sind wir auf die Implementierung moderner Verfahren angewiesen
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Wer hilft uns gerne?
Anforderungen:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zum Industriekaufmann (m/w/d) mit entsprechender Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Weiterbildungen
Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung möglichst im industriellen Umfeld
Freude an der Mitarbeit bei Projekten im Rahmen der Einführung einer neuen Software
Sehr gute PC-Kenntnisse, vorzugsweise MS 365 und SAP R/3 / SAP S4 HANA
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Serviceorientierung
Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Vorteile:
Ein abwechslungsreicher und herausfordernder Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben
Intensive und umfassende Einarbeitung, die individuell auf Sie ausgerichtet wird, um Ihnen den optimalen Start in Ihre neue Position zu ermöglichen
Ein Unternehmen mit über 180-jähriger Erfolgsgeschichte in einer soliden und zukunftsorientierten Branche
Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln
Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten
Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts inklusive viermal jährlicher Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)
Überblick:
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