Mon, 01/26/2026 - 06:02
Du möchtest nah am Business arbeiten, komplexe juristische Themen pragmatisch lösen und aktiv gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Als Teil unseres europäischen Rechtsteams (Südeuropa, Mitteleuropa und Iberien) arbeitest Du direkt mit der Leiterin der Rechtsabteilung für Iberien und Mitteleuropa zusammen. Dein fachlicher Schwerpunkt liegt auf der Rechtsberatung für Germany und Austria, Dein Arbeitsort ist Frankfurt am Main.
Deine Rolle bei uns:
• Du berätst interne Fachabteilungen zu komplexen rechtlichen Fragestellungen, insbesondere zu Kundenverträgen, AGB, Datenschutz, Business Partnering sowie rechtlichen Initiativen in Mitteleuropa (u. a. Handels- und Gesellschaftsrecht, Vertrags- und Wettbewerbsrecht, IT-Recht, Compliance).
• Du verhandelst und gestaltest nationale und internationale Verträge, mit Fokus auf IT- und Softwareprodukte, z. B. Lizenz-, Wartungs-, SaaS-, Service-, Vertriebs- und Technologiepartnerverträge.
• Du entwickelst und optimierst Vertragsvorlagen, Prozesse und Systeme und treibst Automatisierungs- und Self-Service-Lösungen für interne Stakeholder aktiv voran.
• Du bearbeitest anspruchsvolle Rechtsfälle eigenständig, insbesondere für Germany und Austria – auch unter Zeitdruck.
• Du führst vorgerichtliche und gerichtliche Verfahren in Zusammenarbeit mit externen Kanzleien.
• Du arbeitest eng mit lokalen und globalen Datenschutz- und Compliance-Teams zusammen und stellst die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher.
• Du leitest juristische Projekte, führst Schulungen durch und stärkst Compliance sowie rechtliche Awareness im Unternehmen.
• Du trägst aktiv zu einer transparenten, strukturierten und lösungsorientierten Teamkultur bei.
Warum diese Rolle spannend ist:
• Starker Business-Bezug statt reiner Rechtsprüfung
• Internationale Zusammenarbeit mit echtem Gestaltungsspielraum
• Moderne Rechtsarbeit mit Fokus auf Digitalisierung & Automatisierung
• Hohe Sichtbarkeit und Impact innerhalb des Unternehmens
Diese Rolle an unserem Standort in Frankfurt am Main, in der Nähe der Messe zu besetzen. Wir arbeiten hybrid mit 3 Tagen/ Woche im Büro und 2 Tagen/ Woche Remote.
• Abgeschlossenes juristisches Studium als Volljurist*in, Master of Law oder wirtschaftsjuristischem Abschluss.
• Mehrere Jahre an Berufserfahrung idealerweise im IT-, Technologie- oder Softwareumfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere europäische Sprachen sind ein Plus
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Geschäftspartnern
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte selbstständig zu analysieren und pragmatische, wirtschaftlich sinnvolle Lösungen zu entwickeln
• Ausgeprägte Selbstständigkeit, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein sowie souveränes Auftreten gegenüber Vertriebsteams, Management und externen Stakeholdern
• Strukturierte Recherche- und Analysekompetenz
• Klare Lösungsorientierung und die Fähigkeit, juristische Themen verständlich und adressatengerecht zu kommunizieren
Warum Sage:
• Wir bieten eine attraktive Vergütung (Basisgehalt + Bonus) und weitere Benefits wie bspw. Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Aktiensparprogramme, Shoppingrabatte, Bike Leasing, gratis Getränke in unseren Büros und vieles mehr
• Die Möglichkeit von bis zu 10 Wochen "Workation" im Jahr durch unser Work Away Programm
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
• Bis zu 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr bei gemeinnützigem Engagement über unsere „Sage Foundation“
• Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und wachsenden Unternehmen, das Deine Fähigkeiten und Ideen wertschätzt.
• Ein motiviertes Team, dass Dich unterstützt und wo Zusammenarbeit und Spaß an der Arbeit großgeschrieben werden.
Bist Du bereit, gemeinsam mit uns Großes zu erreichen und Teil unseres dynamischen Customer Support Teams zu werden? Dann bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Wenn Du mehr erfahren möchtest, wende Dich gerne an unsere Talent Acquisition Partnerin Judith Philippi unter [email protected] .
Deine Bewerbung können wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschliesslich über unser Karriereportal berücksichtigen. Bitte fasse Deine Unterlagen in 1 Dokument (PDF) mit max. 10MB zusammen und lade dies über unsere Karriereseite hoch.
Ein inkludiertes Motivationsschreiben ist optional, hilft uns jedoch, Deine Beweggründe besser zu verstehen.
Weitere Insights bekommst Du über unsere Seiten und Posts auf den gängigen Social Media-Kanälen sowie auf unserer Homepage.
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