Sie bringen mit
* Anerkannte Ausbildung, z. B. als Heilerziehungspfleger in, Ergotherapeut in, Altenpfleger*in oder vergleichbar
* Erfahrung und Fähigkeit in der Personalführung
* Organisationsgeschick und Freude an der Planung von Betreuungsangeboten
* Empathie, Kreativität und Kommunikationsstärke
* Bereitschaft zur Arbeit in einem multiprofessionellen Team
Wir bieten Ihnen
* Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
* Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).
* Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
* Weitere Angebote: betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung