Lean manager produktionsprozesse (m/w/d) maschinenbau / wirtschaftsingenieur

SIE WOLLEN BEI UNS EINSTEIGEN? DANN IST DIESE FREIE STELLE VIELLEICHT ETWAS FÜR SIE.

FAUN, dieser Name bewegt seit 1845 die Fahrzeugwelt und lässt weltweit Herzen höher schlagen. Wir sind 2.000 Tüftler:innen, begeisterte Mechaniker:innen, Menschen mit Ideen für Technik, Handwerk und Business. Wir schauen über den Tellerrand hinaus und scheuen uns nicht, auch neue Wege zu gehen. Wir produzieren mit Leidenschaft Müllfahrzeuge und Kehrmaschinen und sind der erste Anbieter, der Wasserstoff-Kommunalfahrzeuge auf die Straße gebracht hat. Umwelttechnik ist vielfältig und immer en vogue. Unser Anspruch an unsere Arbeit ebenso.

Uns ist es egal ob Sie aus Bremen, Zeven, Rotenburg, Syke, Schwanewede, Delmenhorst, Bremerhaven, Oyten oder Worpswede kommen, wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Osterholz-Scharmbeck eine/n engagierte/n

Lean Manager Produktionsprozesse (m/w/d) Maschinenbau / Wirtschaftsingenieur

• Einführung, Weiterentwicklung und Skalierung von Lean-Management-Ansätzen in der Produktion
• Analyse und Optimierung bestehender Wertströme (z. B. mittels Value Stream Mapping)
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen entlang der gesamten Prozesskette (Qualität, Kosten, Durchlaufzeit)
• Eigenständige Leitung von Lean- und Verbesserungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Definition, Monitoring und Reporting relevanter KPIs (z. B. OEE, Durchlaufzeit, Ausschussquote)
• Durchführung von Workshops und Schulungen zur nachhaltigen Verankerung von Lean-Methoden
• Förderung einer kontinuierlichen Verbesserungs- und Shopfloor-Kultur

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Lean Management, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse gängiger Lean-Methoden (z. B. 5S, Kaizen, Kanban, Wertstromanalyse)
• Erfahrung in der Leitung von Projekten sowie im Change-Management von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Mitarbeitende auf unterschiedlichen Ebenen zu begeistern und mitzunehmen
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP-/MES-Systemen und Datenanalysen

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit angemessener Bezahlung und einer guten Work-Life-Balance
• Eine Willkommensprämie in Höhe von 1.000 € brutto nach erfolgreicher Absolvierung der Probezeit
• Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
• Die Mitarbeit in einem kleinen, entscheidungsfreudigen und engagierten Team
• Ein individuelles Einarbeitungskonzept
• Individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Mitarbeiterangebote wie zum Beispiel: Fahrrad-Leasing über JobRad, Mitarbeiterrabatte, EGYM-Wellpass, etc.
• Mein EAP - Employee Assistance Program

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