Die Regionalbus-Gesellschaft Unstrut-Hainich- und Kyffhäuserkreis mbH (RBG) sichert als kommunales Verkehrsunternehmen den Großteil der Mobilität der Einwohner/innen und Gäste in den Landkreisen Unstrut-Hainich-Kreis sowie im westlichen Teil des Kyffhäuserkreises. 2026 für beide Gesellschaften eine Führungskraft als Geschäftsführer (m/w/d) Ihre Aufgaben: Unternehmerische Gesamtverantwortung für alle Unternehmensbereiche Strategische Weiterentwicklung der RBG im Sinne eines nachhaltigen Mobilitätsmanagements Personalführung, Personalentwicklung und Förderung einer wertschätzenden Unternehmenskultur Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern/innen, den Gesellschaftern, dem Aufsichtsrat, dem Betriebsrat sowie kommunalen Partnern Vertretung der Gesellschaft gegenüber Fahrgästen, Geschäftspartnern, Politik, Öffentlichkeit, Medien und Wirtschaft Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Unternehmensstrategie unter Berücksichtigung aktueller Mobilitäts- und Klimaziele Wirtschaftliche Steuerung inkl. Budgetplanung, Controlling und Investitionsplanung Sicherstellung einer hohen Qualität im Linienverkehr sowie kundenorientierter Service Initiierung und Umsetzung von Innovationsprojekten (Digitalisierung, alternative Antriebe, Mobilitätskonzepte) Ihr Profil: Hochschulabschluss (vorzugsweise Verkehrs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation Mindestens dreijährige Führungserfahrung, Berufserfahrung im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) sind von Vorteil Kenntnis der einschlägigen europäischen und nationalen Rechtsvorschriften, des Ordnungsrahmens und der Betriebsabläufe im ÖPNV sind von Vorteil Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Ergebnis- und Lösungsorientierung bei der Erreichung der Unternehmensziele Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenz Fähigkeit zur klaren Analyse und zu strukturiertem Vorgehen Verhandlungsgeschick und strategische Weitsicht Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Integrität und Kommunikationsfähigkeit Hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit Bereitschaft, Innovationen voranzutreiben und Nachhaltigkeit als Unternehmensziel zu etablieren Erfahrung im Umgang mit kommunalen Gremien und Entscheidungsträgern ist von Vorteil Erfüllung der Voraussetzungen als Verkehrsleiter gemäß EU-VO 1071/2009 bzw. Bereitschaft zur Erlangung der Voraussetzungen PKW-Führerschein und EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen die Chance zur Fortsetzung Ihrer beruflichen Laufbahn bei einem kommunalen Verkehrsunternehmen, welches Ihnen interessante Gestaltungsspielräume für zukunftsweisende Innovationen bietet. Sofern wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich online (als PDF) bis zum 30. HIER BEWERBEN Geforderte Anlagen sind der Lebenslauf sowie Zeugnisse bzw. geeignete Dokumente zur Dokumentation der Erfüllung des Anforderungsprofils. Zum Nachweis der Zuverlässigkeit als Verkehrsleiter/in sind das polizeiliche Führungszeugnis nach § 30 (5) Bundeszentralregistergesetz, der Gewerbezentralregisterauszug nach § 150 (5) Gewerbeordnung und die Auskunft aus dem Fahreignungsregister nach § 30 (1) Nr. 2 und (2) Straßenverkehrsgesetz (jeweils nicht älter als 3 Monate) als Anlage der Bewerbung beizufügen oder spätestens im Rahmen des Bewerbungsgesprächs vorzulegen, welches voraussichtlich ab der 43. Wir engagieren uns für Chancengleichheit. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise. Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Erhebung und Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen. 999Z FULL_TIME EUR YEAR 80000.