Das Unternehmen
Aufgaben
* Fachliche und disziplinarische Führung eines rund 20-köpfigen Technikteams
* Sicherstellung der Einsatzbereitschaft aller Fahrzeuge (Busse/E-Busse) im Einklang mit gesetzlichen Vorgaben
* Optimierung und Weiterentwicklung technischer Prozesse und Abläufe
* Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
* Aktive Mitarbeit an strategischen Projekten im Bereich Technik und Fuhrpark
Profil
* Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Kfz-Mechaniker /Mechatroniker oder vergleichbar) mit Weiterbildung zum Meister/Techniker bzw. technisches Studium (Bachelor)
* Mehrjährige Erfahrung in einer technischen Führungsposition, z. B. im Bereich Werkstatt, Fuhrpark oder Instandhaltung
* Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und mit einem guten Gespür für Menschen
* Interesse an Zukunftsthemen wie Digitalisierung und nachhaltiger Mobilität
* Strukturierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
* Fließende Deutschkenntnisse (C1 bzw. Muttersprach-Niveau), souveräner Umgang mit EDV
Vorteile
* Krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Mobilitätsumfeld
* Gestaltungsspielraum in einer zentralen Führungsrolle mit Entwicklungsperspektive
* Wertschätzende Unternehmenskultur mit hoher Mitarbeiterbindung, offene Kommunikation und flache Hierarchien in einem engagierten Team
* Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen, Jobticket
* Modern ausgestattete Arbeitsumgebung mit zeitgemäßer Infrastruktur
* Nachhaltigkeit und Sinnstiftung durch gesellschaftlich relevante Arbeit