Ihre Aufgaben:
* Sach- und termingerechte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen
* Eingabe von Stamm-, Entgelt- und Zeitdaten in Workday und SAP HCM
* Erledigung von Personalverwaltungsaufgaben (z. B. BAV Kontenauszüge, Datenmeldungen für Rückstellungswerte etc.)
* Verarbeitung und Zuweisung von Geldeingängen in HR
* Abstimung monatlicher Buchungen und Sachkontensalden mit der Finanzabteilung
* Erteilung von Auskünften und Abwicklung von steuerlichen Sonderthemen wie bspw. Geldwerte
* Vorteile aus Aktienprogrammen nach Vorgaben der Steuerabteilung
Ihre Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung
* Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifvertragsrecht, Betriebliche Altersversorgung, Lohnbuchhaltung
* Einschlägige Berufserfahrung im HR Umfeld, vorzugsweise im Aufgabengebiet Entgeltabrechnung
* Sehr gute Deutschkenntnisse
* Kundenorientiertes Auftreten und Spaß am Kontakt mit Menschen
* Vertrauenswürdigkeit, Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Ihre Vorteile:
* Langfristig geplante Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
* Tarifgebundene Vergütung
* Die Möglichkeit an Projekten mitzuarbeiten
* Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten