Ausbilder*in (m/w/d) für den Fachbereich Elektro- und Informationstechnik in Berlin Sie verfügen über fundiertes Fachwissen und geben dieses mit Begeisterung an zukünftige Meister*innen weiter? Für das Bildungs- und Technologiezentrum der Handwerkskammer Berlin suchen wir zur Vervollständigung unseres Teams ab sofort eine*n
Ausbilder*in (m/w/d)
für den Fachbereich Elektro- und Informationstechnik
(Unser Leistungsportfolio umfasst die Betreuung und Unterstützung von über 30.000 Handwerksbetrieben im Land Berlin. In der Summe bieten unsere Mitgliedsunternehmen 180.000 Erwerbstätigen einen Arbeitsplatz und mehr als 9.000 Auszubildenden eine berufliche Perspektive. Sie führen den fachtheoretischen und -praktischen Unterricht in der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung und für Weiterbildungsmaßnahmen durch
Sie bringen neue Impulse ein und tragen zur Weiterentwicklung des Fachbereichs bei
Sie wirken aktiv bei der Entwicklung und Erarbeitung neuer Ausbildungsinhalte und -konzepte mit
Ingenieur*in im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit fundierten praktischen Erfahrungen im Handwerk
Sie besitzen elektrotechnische Grundkenntnisse und kennen sich grundlegend mit Energie- und Gebäudetechnik, wie bspw. Ein Abschluss der Ausbildereignungsverordnung (AEVO) und pädagogisches Geschick sind von Vorteil. Berufserfahrungen als Dozent*in, Ausbilder*in sind wünschenswert
Sie haben Freude an der Ausbildung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen
Sie zeigen Engagement bei der vertiefenden Einarbeitung in neue Fachthemen
Wir bieten eine auf Dauer angelegte Vollzeittätigkeit (derzeit 39,4 Stunden/Woche). Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet und kann anschließend unbefristet verlängert werden.
Arbeitsumfeld: Ein modernes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen und aufgeschlossenen Team
Gesundheitsförderung: Aktive Gesundheitsförderung und Präventionsangebote (Machtfit und Wellhub)
Weiterbildung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung: TVL-Tarif inklusive betrieblicher Alters- und Hinterbliebenenversorgung (VBL), tarifliche Jahressonderzahlung, 30 Tage Erholungsurlaub (zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.) sowie Hauptstadtzulage/Firmenticket
Gleichstellung und Inklusion – Wir setzen auf Vielfalt
Chancengleichheit - Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Aufgrund einer Unterrepräsentanz von Frauen auf dieser Ebene werden diese bei einer gleichwertigen Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) wie männliche Mitbewerber gemäß § 8 LGG Berlin unter Wahrung der Einzelfallgerechtigkeit bevorzugt eingestellt.
Inklusion - Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Ausschreibungs-Nr.: 2026-10 bis zum 06.04.2026 über den unten angezeigten Button „Jetzt online bewerben“.
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