Kältetechniker (m/w/d)
Jeden Tag Meisterhaft. Jeden Tag Leidenschaft. Jeden Tag Ländle – das sind unsere drei Säulen, die uns als Meisterbäckerei Schneckenburger ausmachen und für die wir täglich unser Bestes geben. Wir sind ein Team mit den verschiedensten beruflichen Vorgeschichten, vom Berufseinsteiger/In, Berufserfahrene, Quereinsteiger/In bis hin zum Wiedereinsteiger/In. Gerade das macht unser Team so vielseitig, professionell und erfahren, mit anderen Worten: einfach meisterhaft.
Das erwartet Sie in Tuttlingen
Die Meisterbäckerei Schneckenburger bietet Ihnen ein vielfältigen Arbeitsalltag:
1. Wartung und Reparatur unserer haustechnischen Kälteanlagen sowie weiterer Maschinen und Anlagen
2. Durchführung von Installationsarbeiten im elektrischen Bereich, je nach Qualifikation
3. Beschaffung der notwendigen Verbrauchsmaterialien für Wartungs- und Reparaturarbeiten
4. Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Inspektionsberichten
5. Einweisung und Betreuung externer Mitarbeiter sowie Koordination ihrer Serviceleistungen
6. Durchführung von Wartungen an Kälteanlagen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
7. Begleitung von Neuinstallationen
8. Durchführung von Entrümpelungen
9. Ansprechpartner für technische Anfragen und Störmeldungen
Das bringen Sie mit
Sie verfügen umfassende Kenntnisse in der Kältetechnik und möchten ein Teil eines engagierten Teams werden?
10. Präzise und sorgfältige Arbeitsweise
11. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
12. Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
13. Bereitschaft zur Rufbereitschaft für Notfälle
14. Gültiger Führerschein der Klasse B, idealerweise auch Klasse C
Das bieten wir Ihnen
15. Faire Überstundenregelung durch Arbeitszeitkonten
16. Bereitstellung moderner Arbeitskleidung
17. Freier Personalverzehr und Personalrabatt
18. Kindergartenzuschuss
19. Vermögenswirksame Leistungen
20. Betriebliche Altersvorsorge
21. Mitarbeiterangebote
22. Firmenevents
23. Gesundheitsvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
24. Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen
25. Strukturierte und individuelle Einarbeitung
26. Regelmäßige Feedbackgespräche
27. Individuelle Karrieremöglichkeiten und Aufstiegschancen
28. Work-Life-Balance mit 5 Wochen Urlaub im Jahr (Je nach Betriebszugehörigkeit bis zu 6 Wochen möglich)