Wir stellen vor. Ihren neuen Arbeitgeber Obwohl das Unternehmen europaweit erfolgreich ist, spüren Sie den Spirit eines familiengeführten Unternehmens. Werte wie Ehrlichkeit, Respekt, Mut, Verantwortung, Kreativität und Vertrauen stehen hier nicht nur auf der Website - sie werden jeden Tag konkret gelebt. Ebenso zählt eine Kultur der Wertschätzung und der respektvollen Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitenden und Partnern. Neben all den wirtschaftlichen Notwendigkeiten denkt dieses Familienunternehmen auch an die Zukunft unserer Kinder. Bewusst wird in Bildung investiert, weil sie der Grundstein für eine nachhaltige und lebenswerte Zukunft für uns alle ist. Das Unternehmen ist der festen Überzeugung, dass die Vielfalt an Erfahrungen und die Blicke aus unterschiedlichen Perspektiven, die jeder Mitarbeitende mitbringt, zu innovativen Lösungen inspiriert, die am Ende nachhaltig zum gemeinsamen Erfolg führen. Eine bereits manifestierte, ganz klare Vision zeigt den Weg in die Zukunft - unterstützen Sie mit Ihrer Erfahrung, Ihrer Expertise diesen innovativen und zielführenden Weg! adevis und unser bundesweites Netzwerk speziell in der Facility-Branche Unser Unternehmen ist bundesweit vernetzt in der Facility-Branche. Wir arbeiten eng für namhafte Facility-Management-Anbieter, Anlagenbau, technische Gebäudedienstleistung oder Instandhaltung, im Rahmen der Direktvermittlung zusammen und übernehmen regelmäßig die Besetzung von Vakanzen (z.B. Niederlassungsleiter, Projektleiter, Servicetechniker, Kälte-/Klimatechniker usw.). Häufig sind diese Vakanzen noch nicht öffentlich ausgeschrieben. Wir arbeiten diskret, vertraulich, zielgerichtet und ausschließlich in der Personalvermittlung. Für den Fall, dass diese Stelle nicht die Richtige für Sie ist, melden Sie sich einfach bei uns, damit wir Sie gezielt für eine andere Vakanz vorschlagen können. Ihre Aufgaben - verantwortungsvoll, anspruchsvoll & vielseitig Erster Ansprechpartner für alle kaufmännischen Prozesse der Niederlassung - also alles rund um Kosten, Personal, Faktura Fachliche und disziplinarische Führung des kaufmännischen Teams (3-5 Mitarbeitende) Sicherstellung und Optimierung des wirtschaftlichen Erfolgs, Cashflow und GuV sind Ihnen bekannt Operatives und strategisches Auftragscontrolling, inkl. Ursachen- und Abweichungsanalysen Weiterentwicklung der betriebswirtschaftlichen Steuerungsinstrumente Unterstützung bei strategischen Entscheidungen durch fundierte betriebswirtschaftlicher Analysen Enge Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung sowie weiteren Fachbereichen Qualitätsmanagement