Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation
Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Freude an der Natur
vorerst befristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit/ Teilzeit
mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zwei AWO-Thüringen Tage und ein Tag "AWO-SHK-Extra-Auszeit
Jahressonderzahlungen im Juni und November
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Zahlung eines Kita-Zuschusses
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
ein modernes Arbeitsumfeld