Das Department für Prävention und Psychosoziale Medizin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Pflegefachkraft (m/w/d) für die akutpsychiatrische Intensivstation
Wir bieten Ihnen:
Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit im Drei-Schicht-System
Individuelles Einarbeitungskonzept
Sehr gute Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit aller Berufsgruppen
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach Berufserfahrung bis zu 4.902,49 EUR brutto zzgl. Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und
Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
Wertschätzende, kompetente Pflege von Patienten mit akutpsychiatrischen Krankheitsbildern sowie einfühlsame Unterstützung in schweren Lebenskrisen
Dokumentation der pflegerischen Leistungserbringung
Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Zusammenarbeit und Integration in einem multiprofessionellen Team
Unterstützung bei der Entwicklung von Alltagsbewältigungsstrategien
Mitwirkung an speziellen Sicherungsmaßnahmen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Bereitschaft zur Kooperation mit externen Beteiligten und Behörden
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
Fachgerechte Ausführung der psychiatrischen Pflege und deren Handlungsfelder
Gute Kommunikationsfähigkeit
Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Engagierte, verantwortungsbewusste und flexible Persönlichkeit
Empathische und wertschätzende Grundhaltung sowie pflegerische Fach- und Methodenkompetenz
Kontakt:
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Department für Prävention und Psychosoziale Medizin
Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist
Herr M. Momberger, Tel.: 06131 17-3222.
Referenzcode: 50312022
www.unimedizin-mainz.de
Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
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