Bewerbung bis: 18.08.2024
Technische Sachbearbeitung „Verkehrsplanung“ (m/w/d)
Fachbereich Mobilität und Verkehr
Im Fachbereich Mobilität und Verkehr ist in der Abteilung Verkehrsplanung und Verkehrstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als technische Sachbearbeitung „Verkehrsplanung“ (m/w/d)
in Vollzeit befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung, voraussichtlich bis zum 31.07.2025 zu besetzen. Perspektivisch wird eine Zusammenarbeit auch über den Zeitpunkt hinaus angestrebt.
Im Sinne einer innovativen Zukunftspolitik treibt die Stadt Aachen die Mobilitätswende für verschiedene Verkehrsarten in allen planerischen, sozialen und wirtschaftlichen Dimensionen voran. Die Straßen- und
Mobilitätsinfrastruktur soll ein festes und lebenswertes Fundament für die Entwicklung künftiger Generationen werden.
Im neugegründeten Fachbereich Mobilität und Verkehr mit den Aufgabenbereichen Verwaltung, Verkehrsplanung, Verkehrstechnik, konzeptionelle Mobilitätsplanung, Straßenverkehr und Sondernutzungen, Straßenplanung und -bau sowie Koordination Abwasser arbeitet ein engagiertes Team von über 100 Fachleuten aus den Gebieten Mobilitätsplanung und -management, Verkehrswesen, Tiefbau, Geographie, Verwaltung und Finanzen täglich daran, attraktive
Rahmenbedingungen für das Leben in Aachen zu schaffen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
1. Selbständige Erarbeitung von komplexen Straßenraumvorentwürfen und -entwürfen (LP 1-3 HOAI) unter Berücksichtigung aller Verkehrsarten mit Fokus auf den Radverkehr und Beachtung der einschlägigen Regelwerke
2. Überplanung von Straßen mit mangelhaften oder fehlenden Radverkehrsanlagen
3. Erarbeitung von Stellungnahmen zu verkehrlichen Erschließungen auf unterschiedlichen Maßstabsebenen
4. Koordination und Abstimmung von Projekten sowohl innerhalb als auch außerhalb der Verwaltung, Finanzabwicklung, Fördermittelakquisition, Zeit- und Maßnahmenplanung
5. Vorstellung und Vertretung von Arbeitsergebnissen in den politischen Gremien der Stadt Aachen
6. Konzeption, Steuerung und Begleitung von Beteiligungsprozessen, Vorbereitung und Durchführung von Bürgerbeteiligungen und Bürgerinformationsveranstaltungen
7. Öffentlichkeitsarbeit für die betreuten Projekte
Das bringen Sie mit
8. Hochschulabschluss (Dipl. Ing. FH oder Bachelor) in einem Studiengang mit raumwissenschaftlichem oder verkehrsplanerischem Schwerpunkt (Bauingenieurwesen, Stadtplanung, Geographie, Raumplanung o.ä.)
9. None
10. mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Verkehrsplanung, gerne in der Kommunalverwaltung oder in einem Planungsbüro (es können auch Bewerbungen von Bewerber*innen ohne
langjährige Berufserfahrung berücksichtigt werden, es wird jedoch darauf
hingewiesen, dass in diesem Fall zunächst nur eine Eingruppierung in die EG
11 TVöD möglich ist)
11. sehr gute Fachkenntnisse im Bereich der Verkehrsplanung sowohl in fachlich-inhaltlicher als auch in rechtlicher Hinsicht
12. grundlegende Kenntnisse im Bereich der Umweltgesetzgebung
13. Freude an der Arbeit im Team, Eigeninitiative und ein sehr gutes Zeitmanagement
14. Belastbarkeit, auch in emotional geführten Problem- und Konfliktdiskussionen sowie Verhandlungsgeschick
Wünschenswert
15. Erfahrungen im Projektmanagement
Das bieten wir
16. Arbeiten bei einem der drei größten Arbeitgeber der Region mit rund 6.300 Mitarbeitenden
17. Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
18. respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
19. Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
20. Vereinbarkeit von Beruf und Familie
21. flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
22. Jobticket für den ÖPNV
23. Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
24. ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
25. einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.
Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.
Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt in Abhängigkeit von der vorliegenden
Qualifikation maximal bis zur EG 12 TVöD.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.