Wir, die autonomen jugendwerkstätten Hamburg e.V., sind ein gemeinnütziger Verein, der sich für junge Menschen mit Unterstützungsbedarf engagiert. Wir ermöglichen ihnen durch Ausbildung und Berufsvorbereitung ein eigenverantwortliches Leben und setzen uns unabhängig von politischen Parteien und Religionen für ihre Interessen in den Werkstätten ein.
Wir suchen zu Mai/Juni 2026 eine/n Meister/in (m/w/d) für unseren Ausbildungsbereich Gärtner:in der Fachrichtungen Gemüse, Stauden und Zierpflanzen in Vollzeit (38,5 Stunden-Woche), der/die unsere Vision teilt und unsere Jugendlichen auf ihrem Weg begleitet.
Wenn Sie eine offene, tolerante und respektvolle Arbeitsatmosphäre schätzen und sich für eine Arbeit mit jungen Menschen unterschiedlicher Herkunft und Kultur begeistern können, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Seien Sie Teil unserer selbstverwalteten und finanziell unabhängigen Einrichtung und unterstützen Sie uns dabei, eine nachhaltige Zukunftsperspektive für unsere Jugendlichen zu schaffen.
* Sie arbeiten zusammen mit einer Pädagogin und einem Gesellen im Bereich der Jugendhilfe zur geförderten Ausbildung von jungen Menschen
* Sie verantworten die praktische Ausbildung innerhalb des Gewerks
* Sie arbeiten mit der Landwirtschaftskammer, den Kostenträgern, den Berufsschulen, dem Jobcenter, Stiftungen und weiteren Kooperationspartner:innen zusammen
* Sie unterstützen die Jugendlichen bei allen ausbildungsrelevanten Fragen, bei Anträgen und im Förderunterricht
* Kenntnisse in der Auftragsabwicklung, Dokumentationstätigkeiten und Verwaltungsaufgaben runden Ihr Profil ab
* Mehrjährige Berufspraxis in der Produktion, am besten in den Fachrichtungen Gemüse, Stauden oder Zierpflanzen
* Aktuelle Erfahrung in der Ausbildung ist erwünscht
* Erfahrung in der Gewächshaustechnik ist wünschenswert
* Selbstständigkeit und Flexibilität im Arbeitsalltag
* Ein Führerschein Klasse B ist erforderlich
* 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Vergünstigtes Firmenticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
* Mitbestimmung durch selbstverwaltete Strukturen
* ausführliche Einarbeitung
* kollegiale Zusammenarbeit mit den Ausbilder:innen aus anderen Gewerken
* Supervision
* Jahresbonus und zusätzliche freie Tage zum Jahresende
* Betriebsarzt
* tägliches, gemeinsames Frühstück
* Vereinsevents