Mach KölnMach Köln – zukunftsfähigBeim Amt für
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Liegenschaften, Vermessung und Kataster ist in der Abteilung
Kataster und Geobasisdaten im Sachgebiet Pflege und Entwicklung des
automatisierten Liegenschaftskatasters die Stelle als Ingenieur*in
zu besetzen. Ihre zukünftigen AufgabenSie…administrieren die
Programme zur Führung des Liegenschaftskatasterstesten neue
Programm-Upgrades und Versionen der ALKIS
Verfahrenskomponentensetzen die fortentwickelten Rechtsvorschriften
in die Arbeitsabläufe der Katasterabteilung um betreuen das
Berechnungs- und Homogenisierungsprogramm Homagewirken mit bei der
Entwicklung automatisierter Arbeitsabläufe und Möglichkeiten zur
Glättung veränderter Verfahrensabläufebeteiligen sich bei der
Abstimmung des Nachweises des Liegenschaftskatasters an den Grenzen
der Katasteramtsbezirke gemäß den Richtlinien zum
Abstimmungsverfahrenarbeiten in Projekten der Katasterabteilung und
des Amtesunterstützen bei der Schulung und Betreuung der
Mitarbeiter*innen im Amt in der Anwendung von ALKISengagieren in
den ALKIS-Arbeitsgruppen der Vertigis Anwendergemeinschaft Ihr
ProfilSie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium
(Fachhochschuldiplom oder Bachelor) als Ingenieur*in der
Fachrichtungen Vermessung, Geoinformationsmanagement, Geodäsie oder
Geoinformatik mit.Beamt*innen müssen zusätzlich die Befähigung der
Laufbahngruppe 2, 1. Eingangsamt des vermessungstechnischen
Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer
Verwaltungsdienst) vorweisen.Darüber hinaus ist uns
wichtig:Sie…verfügen über fundiertes Fachwissen der einschlägigen
Rechtsvorschriften sowie der aktuellen Entwicklungen im amtlichen
Liegenschaftskatasterhaben langjährige Erfahrung im
Liegenschaftskatasterkennen die marktgängigen
Geoinformationssysteme (QGIS/ PostGIS) und die verwendeten Geodaten
sowie die DV-Strukturen und Objektmodellierungensind interessiert,
neue katastertechnische Verfahren einzuführen und weiter zu
entwickeln sowie DV-technische Entwicklungen zu unterstützenhaben
praktische Erfahrungen in der Anwendung der FME zur effizienten
Verarbeitung von raumbezogenen Daten in der Durchführung von
Projektenarbeiten fachübergreifend und haben ein hohes Maß an
Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenzbringen Verhandlungs-
und Organisationsgeschick mitverfügen über Genderkompetenz und
DiversitätsüberzeugungWünschenswert ist:Sie…haben optimalerweise
Kenntnisse in der Programmiersprache PythonWir bieten IhnenWir
bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren
Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes,
sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen. Die Beschäftigung
ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.Die Stelle ist bewertet nach
Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
(TVöD) für Beschäftigte beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 11
Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) nach dem
Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) für
Beamt*innen.Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11
(TVöD-VKA) zwischen 4.153,35 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.154,45 €
(Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.Ihre
Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe
innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne
berücksichtigt. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Wir bieten
Ihnen weiterhin:- Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en
Zeiten- flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance-
Homeoffice-Möglichkeiten- Fortbildungsmöglichkeiten- 30 Tage
Jahresurlaub, sowie in der Regel dienstfrei an Silvester und
Rosenmontag- Tariferhöhungen und eine Jahressonderzahlung-
Ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente -
jährliche leistungsorientierte Bezahlung- Corporate BenefitsWeitere
Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter:
Website Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Müller,
Telefon Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen
gerne Frau Schmidt, Telefon Ihre BewerbungWenn auch
Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter
Angabe der Kennziffer 259/25-ChMü bis spätestens wie
folgt: Stadt Köln – Die OberbürgermeisterinPersonal- und
VerwaltungsmanagementBewerbercenter (114/11)Willy-Brandt-Platz
250679 Köln oder Website fördern aktiv die Gleichstellung von
Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der
Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color,
Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen,
sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller
Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns
auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-,
insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des
Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von
Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des
Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und
Familie.Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik,
Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen
und gebeten, sich zu bewerben.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und
-formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können.
Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den
persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir unterstützen als
öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das
Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in
das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und
gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung
besonders berücksichtigt.