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Manager sustainability reporting - internal control system (m/w/d) - ref83632g

Frankfurt am Main
Continental
Manager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 4 Std.
Beschreibung

Job Description

Wir suchen Sie als Manager Sustainability Reporting - Internal Control System (m/w/divers) für unser zukünftiges AUMOVIO Sustainability Reporting Team in Frankfurt am Main oder Hannover, Deutschland. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Steuerung des internen Kontrollsystems für Sustainability Reporting und Sustainability Due Diligence in Übereinstimmung mit unserem globalen ICS-Framework und der Unterstützung bei der Erstellung des jährlichen Nachhaltigkeitsberichts für die gesamte zukünftige AUMOVIO-Gruppe, um die Integrität und Richtigkeit der Informationen sicherzustellen.

1. Verantwortung für das interne Kontrollsystem im verpflichtenden Nachhaltigkeitsbericht und im Sustainability-Due-Diligence-System
2. Definition von Rahmenbedingungen für das interne Kontrollsystem für Nachhaltigkeit, einschließlich Aktualisierungen und Verbesserungen des Sustainability Reportings und der Sustainability Due Diligence (Sustainability Governance)
3. Steuerung der Schlüsselprozesse für die internen Nachhaltigkeitskontrollen und Sicherstellung der Vollständigkeit und Richtigkeit der Kontrollprüfung und -dokumentation
4. Steuerung der Prozessrisikobewertungen für die Nachhaltigkeitsberichterstattung und die Due Diligence und Strategieentwicklung zur Minderung identifizierter Risiken
5. Sicherstellung der Konformität des internen Kontrollsystems (ICS) für Nachhaltigkeit mit dem gesamten ICS-Rahmen und den ICS-Systemen
6. Sicherstellung einer effektiven Vorbereitung des internen Kontrollsystems für Nachhaltigkeit, bestimmter Teile des Geschäftsberichts und anderer Berichtspflichten
7. Unterstützung des Sustainability Reportings und Steuerung ausgewählter Nachhaltigkeitsthemen entlang der Prozesse Accounting, Editorial und Abschlussprüfung
8. Pflege des Netzwerks für interne Kontrollen zur Nachhaltigkeit und als verlässlicher Partner in Nachhaltigkeitsfragen
9. Vergleich des Nachhaltigkeits-ICS mit Branchenstandards und kontinuierliche Weiterentwicklung effektiver ICS-Prozesse und Prozessrisikominderung

Qualifications

Der ideale Kandidat (m/w/divers) verfügt über die folgenden Qualifikationen:

10. Abgeschlossenes Studium der Nachhaltigkeit, Volkswirtschaftslehre, Finanzen, Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation
11. Erste Erfahrungen in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Unternehmensstrategie und/oder Nachhaltigkeitsmanagement eines Industrieunternehmens
12. Erste Erfahrungen im Risikomanagement, im internen Kontrollsystemmanagement oder in der Unternehmensberichterstattung, bevorzugte Finanz- und/oder Nachhaltigkeitsberichterstattung
13. Umfassende Kenntnisse der relevanten regulatorischen und sonstigen Anforderungen (insb. IDW PS 982, COSO, ESRS, EU-Taxonomie, Lieferkettengesetz, CSDDD, German Corporate Governance Kodex, HGB, DRS 20 etc.)
14. Professioneller Umgang mit MS-Office-Programmen (insbesondere Word, Excel und PowerPoint) und SAP, Power BI-Kenntnisse von Vorteil
15. Ausgeprägte Kenntnisse in Risikobewertungstechniken und internen Kontrollrahmen (z. B. COSO) mit der Fähigkeit, Best Practices zu implementieren
16. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
17. Intrinsische Motivation, sich in hochkomplexen Prozessen und Anforderungen zurechtzufinden
18. Arbeitsstil, der sowohl Detailorientierung als auch einen sehr strukturierten Überblick kombiniert
19. Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
20. Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
21. Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Additional Information

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:

22. Fortbildungsmöglichkeiten
23. Mobile und flexible Arbeitsmodelle
24. Sabbaticals
25. und noch vieles mehr ...

Haben wir Sie neugierig gemacht?

sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

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