Wir suchen für unseren Bereich Stadtplanung und Bauordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Das Aufgabengebiet umfasst die verantwortliche Leitung von konzeptionellen und strategischen Aufgaben für die Lübecker Altstadt und die Stadtteile das Management und die Koordination bereichsübergreifender (Groß-)Projekte u.a. in der Städtebauförderung die Erstellung von Umsetzungsstrategien im Zuge von Großprojekten die Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit zur aktiven Einbindung von betroffenen Akteuer:innen in konzeptionelle und strategische Planungen die inhaltliche Vorbereitung und Begleitung städtebaulicher Aufgaben die Durchführung von Wettbewerbsverfahren die Durchführung von Vergabeverfahren die Erstellung politischer Beschlussfassungen und deren Vertretung in Gremien die Bearbeitung von fachlichen und planungsrechtlichen Einzelfragen Erwartet werden Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Fachrichtung Städtebau, Architektur oder Landschaftsarchitektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausübung entsprechender Tätigkeit mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen Des weiteren erwartet werden: Erforderlich ist eine mind. 4-jährige Berufserfahrung im Bereich Städtebau, Architektur oder Landschaftsarchitektur Gutes konzeptionelles, strategisches und interdisziplinäres Denken Sicherheit und Kreativität in städtebaulichen Gestaltungs- und Entwurfsfragen Überzeugungskraft, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie im öffentlichen Vergaberecht Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der HOAI Kenntnisse in der Objektplanung und der Begleitung bis Leistungsphase 8 HOAI Erfahrungen in Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit Eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten, selbstständig und im Team, bei Erfordernis zu flexiblen Arbeitszeiten, für z.B. Gremien- bzw. Öffentlichkeitsbeteiligungen Gute Kenntnisse im Förderwesen (Städtebauförderung) EDV Kenntnisse in gängigen Office-Programmen, AutoCAD und Adobe Suite Geboten werden Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing, Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie einen Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden; die Aufgaben sind bewertet nach Entgeltgruppe EG13 TVöD. Die entsprechende Entgelttabelle finden Sie bei unseren FAQs. Darüber hinaus wird Tarifbeschäftigten eine betriebliche Altersversorgung angeboten. Teilzeitarbeitsmodelle sind ggf. nach Absprache möglich. Die Hansestadt Lübeck steht auch bei der Personalgewinnung für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. In diesem Aufgabengebiet strebt die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils an, deshalb werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber:innen bevorzugt berücksichtigt. Die Hansestadt Lübeck ist bemüht, das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter:innen zu fördern. Erfahrungen und Fähigkeiten aus ehrenamtlicher Tätigkeit, die als Qualifikation anhand des Stellenanforderungsprofils von Bedeutung sind, werden bei der Stellenbesetzung berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Bitte bewerben Sie sich bis zum 09. August 2025 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck ( www.luebeck.de/jobs ) unter der Vakanz-ID I 2684. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt. Als Ansprechpartner:in für fachbezogene Fragen steht Ihnen Frau Laudan, Telefon 0451 / 122 ‑ 6127, in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Frau Timm, Telefon 0451 / 122 ‑ 1159 zur Verfügung.