IT-Sec-Architekt (m/w/d) Informationssicherheit
1. Berufserfahrung
2. IT
3. Vollzeit
Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.
Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.
Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.
Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns! Wir suchen Dich ab 01.01.2026 als IT-Security-Architekt Informationssicherheit (m/w/d). (befristet bis zum 31.12.2028 für die Projektlaufzeit, mit Option auf Verlängerung)
Dein Verantwortungsbereich
4. Analyse & Entwicklung: Du analysierst bestehende IT-Landschaften in Klinik und Modellregion, entwickelst Sicherheitskonzepte nach Zero-Trust- und Least-Privilege-Prinzipien weiter und stellst deren Qualität und Integrationsfähigkeit sicher.
5. Sicherheitsdesign: Du leitest Einflussfaktoren für Vertrauensdefinitionen und Zugriffsentscheidungen ab und gestaltest daraus zukunftsfähige Sicherheitsarchitekturen.
6. Modulbaukasten: Du baust einen modularen Baukasten für Anforderungen der Informationssicherheit im digitalen klinischen Umfeld auf – praxisnah, skalierbar und nachhaltig.
7. Innovation: Du entwickelst neue Methoden im Bereich Identity Management und Data Security, definierst Sicherheitsanker im Gesundheitswesen und arbeitest dabei eng mit Data Scientists zusammen.
8. Risikomanagement: Du entwickelst agile Ansätze zur Bewertung und Steuerung von Risiken in der digitalen Gesundheitsversorgung.
9. Beratung: Du bewertest Schwachstellen, leitest Maßnahmen ab und berätst Teams bei der Umsetzung sicherheitsrelevanter Anforderungen.
10. Awareness & Compliance: Du führst Sensibilisierungsmaßnahmen durch und erstellst technische wie organisatorische Compliance-Einschätzungen für laufende Security-Projekte.
Dein Profil
11. Expertise: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder einem verwandten Fachgebiet und mehrjährige Erfahrung im Aufbau und in der Bewertung sicherer IT-Architekturen.
12. Security-Know-how: Du kennst gängige Sicherheitskonzepte (z. B. Zero Trust, Least Privilege, Defense in Depth) und hast ein gutes Verständnis für regulatorische Anforderungen im Gesundheitswesen.
13. Technisches Verständnis: Du bringst tiefes Wissen in Netzwerksicherheit, Identity-Management-Systemen und Datenarchitekturen mit.
14. Analytische Stärke: Du kannst komplexe IT-Strukturen bewerten, Schwachstellen erkennen und praxisorientierte Lösungen entwickeln.
15. Kommunikation: Du erklärst komplexe Sachverhalte klar und überzeugend – sowohl technisch als auch organisatorisch.
16. Teamorientierung: Du arbeitest gern interdisziplinär mit IT, Datenschutz, Forschung und Klinik zusammen und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung sicherer digitaler Gesundheitslösungen ein.
Das bieten wir Dir
17. Ein befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeitbeschäftigung mit Option auf Verlängerung
18. Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
19. Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
20. Ein Entgelt nach TV MUL
21. Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 80%
22. 30 Tage Urlaub
23. Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
24. Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
25. Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
26. Mitarbeiterveranstaltungen