Gießen Gießen
Stellvertretender Abteilungsleiter im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d)
Standort: Gießen | Vollzeit
Position: Handwerker
Noch nie zuvor war ein Arbeitsplatz, der Ihnen Sicherheit bietet und bei dem Sie gute Zukunftsperspektiven haben, so wichtig wie heute. Deutschlandweit sind wir, neben unserem Hauptsitz in Rüsselsheim, an acht weiteren Standorten vertreten. Insgesamt haben wir über Mitarbeiter. Die Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens Rudolf Fritz, ein -prozentiges Tochterunternehmen der Elevion Group, begann mit der Gründung im Jahre .
Heute stehen wir als kompetenter Partner in den Bereichen der Elektro- und Datentechnik, der Fertigung von Niederspannungs- und Steuerungsanlagen, der Mess- und Prüftechnik, der Antriebs- und Fördertechnik, der Luftfahrttechnik sowie der Erneuerbaren Energien als Gesamtdienstleister der elektrotechnischen Gebäudeausstattung zur Verfügung. Dabei liefert unser vielseitiges Leistungsportfolio unseren Kunden aus Industrie, Gewerbe und Behörden die Grundlage für erfolgreiches Wirtschaften: die sichere und effiziente Energieversorgung. An unserem Standort in Gießen bieten wir zusätzlich Leistungen der Gewerke Heizung und Sanitär für unsere Kunden an. Als fest etabliertes Unternehmen weisen wir ein stetiges Wachstum auf.
Wir sind Rudolf Fritz, ein Handwerksunternehmen, das hinter seinem Wort steht und jeden Tag die Balance zwischen Tradition und Moderne hält. Wir wünschen uns ein stabiles Team mit zuverlässigen Mitarbeitern, die Freude an ihrer Arbeit haben. Deshalb legen wir Wert auf die Bedürfnisse und Entwicklung unserer Beschäftigten. Finden Sie mit uns heraus, wo Ihre berufliche Karriere hinführen kann, und werden Sie Teil unseres Teams, in dem Menschlichkeit nicht nur ein Wort ist, sondern der Fokus.
Um weiterhin erfolgreich zu wachsen, suchen wir für unseren Standort in Gießen eine/-n Stellvertretenden Abteilungsleiter im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Unsere Vorteile für Sie:
1. Faires, leistungsgerechtes Entlohnungssystem und attraktive Zusatzleistungen
2. Corporate Benefits – Angebote in Online-Shops u. a. mit exklusiven Marken
3. Betriebliche Zusatzkrankenversicherung – mit bis zu € Budget für Ihre Gesundheit
4. Aktive Förderung individueller Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
5. Familiäres Miteinander – sichere, langfristige Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche mit hoher Innovationskompetenz und gutem Arbeitsklima
6. Innovative Projekte – mit zukunftsweisenden Technologien in einem kompetenten und flexiblen Team
7. Firmenwagen mit Privatnutzung
8. Zeitgemäße IT- sowie Büro-Ausstattung – mit Firmenhandy, Laptop, Tablet u.v.m.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
9. Führen des Projektteams: Planung und Koordination der Personaleinsätze von Projektleitern und Bauleitern, des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer
10. Verantwortlichkeit von TGA-Projekten im Bereich Neubau, Umbau sowie Service und Wartung
11. Verantwortlichkeit für Termine, Kosten, Qualität und Arbeitssicherheit
12. Steuern und Kontrollieren von Projekt- und Bauablauf, Erstellen von Montageplanungen und technischen Berechnungen
13. Führen von Verhandlungen mit Kunden, Planern und Nachunternehmern, Vergabe von Nachunternehmerdienstleistungen
14. Gestalten und Verhandeln von Nachträgen
15. Erstellung von Terminplänen, sowie Kundenberatung und Erstellung von Angeboten
16. Betreuung der Auszubildenden
17. Übernahme der Leitung nach Weggang des jetzigen Abteilungsleiters in den Ruhestand
Voraussetzungen:
18. Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker
19. Weiterbildung zum Meister oder vergleichbar für die Eintragung in das Installateur Verzeichnis und der Berechtigung zum Ausbilden
20. Erfahrung als Abteilungsleiter im Bereich TGA (wünschenswert)
21. Kenntnisse im Umgang mit PC und gängigen MS-Office Anwendungen
22. Engagiertes, selbstständiges Arbeiten sowie Eigeninitiative und Führungsqualitäten
23. Flexibilität, Belastbarkeit und die Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
24. Hohes Maß an technischem und kaufmännischem Verständnis
25. Führerschein Kl. B