Für unser Team Digital Process Transformation in Nürnberg
Stellen-ID 8465
Wir schaffen die Basis für unseren Erfolg – jeden Tag ein Stück Zukunft aus der Mitte von RÖDL. Werde Teil unseres Digital Process Transformation-Teams und treibe zusammen mit uns den Fortschritt voran.
Deine Aufgaben
* Konzeption und Steuerung einer ganzheitlichen Change- und Kommunikationsstrategie entlang der Transformations-Roadmap
* Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen in einem internationalen Umfeld
* Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Change- und Kommunikationsformate (z. B. Newsletter, Communities, Trainings, Veranstaltungen)
* Proaktive Steuerung von Stakeholdern und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Global Functions, IT und Management
* Befähigung der Organisation zur nachhaltigen Umsetzung von Change-Initiativen (z. B. durch Trainings, Coachings, Enablement-Formate)
* Durchführung von Change Impact Analysen und Change Readiness Assessments sowie Ableitung und Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen zur Unterstützung betroffener Bereiche und zur Förderung der Veränderungsbereitschaft der Organisation
* Definition, Monitoring und kontinuierliche Weiterentwicklung relevanter KPIs zur Erfolgsmessung
Dein Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung in einem relevanten Fachgebiet (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Psychologie)
* Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Change Management, insbesondere in der Begleitung komplexer Transformationen in internationalen Kontexten
* Gutes Verständnis für Geschäftsmodelle sowie die Fähigkeit, Change-Maßnahmen zielgerichtet auf übergeordnete Business-Ziele auszurichten
* Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke sowie hohe Eigeninitiative; sicheres, überzeugendes und durchsetzungsstarkes Auftreten bis auf Managementebene
* Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar, strukturiert und zielgruppengerecht zu vermitteln
* Hohes Interesse an innovativen Technologien und kreativen Lösungsansätzen
* Ausgeprägte Hands-On-Mentalität, kombiniert mit starker Teamorientierung und hoher Umsetzungsstärke
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Zertifizierung im Change Management (z. B. Prosci) von Vorteil
Unser Angebot
* Direkt durchstarten: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
* Langfristige Perspektiven: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
* Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
* Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
* Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket