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Stationsmanager (m/w/d) c1

Reutlingen
Kreiskliniken Reutlingen
39.456 € - 47.693 € pro Jahr
Inserat online seit: 13 Oktober
Beschreibung

Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.600 engagierten Mitarbeitenden – von Nachwuchstalenten bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften – der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa stationäre und ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin. Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erstklassige Gesundheitsversorgung zu gewährleisten.

Verstärken Sie zum unser Team der Station C1 befristet in Vollzeit als Elternzeitvertretung.


Sie sind verantwortlich für:

* Selbstständige Organisation des Stationssekretariat (Telefon, Terminabsprachen, Korrespondenz, Datenerfassung)
* Unterstützung bei der Patientenversorgung und beim Entlassmanagement
* Dokumentation in Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und dem Pflegepersonal
* Erstellen von unterschiedliche Abstriche (PCR, MRSA, VRE, 3MRGN, Urin)
* Routinemäßige Qualitätskontrollen der Blutzuckermessgeräte
* Verwaltung der elektronische Patientenakte
* Organisation von entsprechenden Patiententransporten


Das bringen Sie mit:

* Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelferin (m/w/d)
* Empathie und patientenorientiertes Arbeiten
* Flexibilität, Engagement und respektvolle Zusammenarbeit im Team
* Organisationstalent und gute EDV-Kenntnisse in Word und Excel


Unser Angebot für Sie:



Vergütung nach EG 5 TVöD-K


Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 39.456,00 und 47.693,00 Euro liegen.


Zahlreiche Zusatzleistungen


Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten und Lohnerhöhungen, die Ihre Betriebszugehörigkeit honorieren.


Vergünstigungen


Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende:r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Deutschlandticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind.


Zeitwertkonto


Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen.


Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten


Außerdem unterstützen wir Sie mit individuellen Aus- und Weiterbildungen bei Ihrer Karriereplanung. So können Sie Ihren Horizont kontinuierlich erweitern.


Gesundheit und Fitness


Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen.


Kinderbetreuung


Und natürlich haben wir auch an Ihre Kleinen gedacht: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder.


Ihr Kontakt zu uns


Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu unserem Leistungsangebot finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.kreiskliniken-

Für Fachfragen steht Ihnen Herr Karapantzos, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button mittels unseres Online-Formulars.

Julia Schmid

Personalreferentin

Telefon:

07121/

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